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ワタミ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくい
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。やりたい人にやらせる。やる気のある
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:社風などは個人なのでよくわからないですが、毎月色々見るもの
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:店長になればある程度の権限はある。風通しは比較的よい。店舗
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通し良く過ごせました組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 居酒屋の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居酒屋営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく頑張るという人の方が好まれる。指示は基本
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回答者: 男性/ お弁当宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅食事業部/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:上の顔色を見ながら仕事をする。一般的な意見は通用しない。経
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:店長は気さくで話しやすく、アルバイトの人ともとても
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:アルバイトは風通しが良いと思いますが、社員はかなり閉鎖的な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:お客様のありがとうを集める社風だと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようと頑張ってくれてはいるが、結局のところ上
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:社員さん同士の風通しはあまり良くない印象がある。特
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回答者: 回答なし/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:月1回ビデオレターというものが本社から送られてきます。社員
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:上司は明るい人が多く、楽しく働くことができた。周り
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関する社内研修や啓蒙は充実している印象で
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
ダイバーシティ・多様性:外国籍のスタッフはキッチンに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食事業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:社風は創業者の意思が強いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニュケーション
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:人によりますが、いい加減な社員やまじめな社員さん色
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外食/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:創業者の渡辺美樹の思いが強く、真面目で夢のなる企業。頑張れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:夢を大切にする会社なので、チャレンジをする人にとってら向い
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:社会貢献活動を推進しており、環境への配慮は感心します。また
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:理念経営の会社でした。良くも悪くも創業者の会社です。ちょう
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:会社の動くスピードは早いと思います。とりあえず試験的に一部
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジはしやすい環境ではある。しかしながら
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:上司・部下で壁はなく、良い意味で風通しのよい組織だとおもう
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:理念を大事にする。毎年理念テストかある組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:理念遵守。昔は互いが切磋琢磨して、共に成長する風土があった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社長を始め執行役員も体を張った創業祭で社員を喜ばせよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:下手をすると休憩時間帯に仕事することもあります自店で働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:10年後が不安。今の成功体験に縛られて身動き出来ない会
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:独立支援はあった。組織体制・コミュニケーション:上司とはあ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思う。が、ある程度の役職につくま
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。しかし、裁量権もあり、トップの目
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:飲食店らしいトップダ
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