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株式会社ピー・エス・コープの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
290万円240~440万円34

(平均年齢26.3歳)

回答者の平均年収290万円
回答者の年収範囲240~440万円
回答者数34

(平均年齢26.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢26.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円440万円16
30~34歳350万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ピー・エス・コープの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗推進室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
会社独自の資格を取ると手当が月々出るようになるが大きな額ではない。
賞与もある程度働かないと上がらない。店長でも最初は30万貰えない。
月収も店長だけだと通常より少しプラスでもらえるだけで仕事量に見合わない。

評価制度:
実力関係なく、人がいなくなったら補充される。
そのため他の社員の負担が大きい。
昇格は店長までは望まなくても上がることもある。
人にもよるが、店長に向いていない人でも本社が大丈夫だと思えば店長になるのでそこまでの昇進は狙えば2年あればいける。
それ以降は資格など取らなくてはいけないので自分が望んで勉強すれば上がるイメージ。
その先上がっても仕事量にお給料があっていないとは感じる。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与年2回でます。役職があがると給料と仕事量が見合っていないと感じてし
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 47万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:昇給は4月だが、ほとんどの場合は8月に役職が上がることが多いため、8月
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラメゾンパティスリー/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張りに応じて手当てはあります。賞与は年功序列な様なので年数を重ねるし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 37万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 37万円
賞与:賞与は年2回あり。12月と7月。業績によってなので、コロナ初期はなかった。
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回答者: 男性/ カフェパティスリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年2回(7月、12月)2年目になってようやく給料1ヶ月分初年度から
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:副店長まではそこまで責任は重くなく働ける。店長になると店長手当3000
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:テストがあり、受かると2000円アップ、また次のテストに受かると500
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は固定残業込みで19万試験に受かり次第給料は上がる。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:会社の業績次第ですが賞与でます。昇給に関しても社内評価制度の基準に達す
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:キャリアアップ試験に合格すれば昇給する。(1000~5000円)年2回
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回答者: 男性/ サブショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗推進室/ サブショップマスター

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給と職務手当です。賞与は年2回あります。飲食店では割といいほうなの
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年目の手取りは17万程度になります。コロナ禍なので、業績によっては賞
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格を持つと給与が上がって来る。ボーナスもだんだんついて来るので、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度ありますが少額です。賞与は年2回あり、初年度は5万円ほど
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。飲食にしてはとてもありがたい。社内試験に受かれば昇給して
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内テストに受かれば昇給。賞与は年2回あり、飲食業にしては貰えるほうだ
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回答者: 女性/ 接客・販売・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 4万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:試験に受かれば手当がつき、給与に反映される。役職につくための試験になる
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格多め評価制度:テスト
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与7月と12月評価制度:自分のペースで副店長、店長、アシスタントマネ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:社内試験に合格すると手当がつくようになるので、目に見えてキャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。四年目でも、残業しないと手取り20万を超えない。自分は交通
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価制度があるため、昇給はあります。賞与は2年目以降は、年で2ヶ月分程
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は残業代込での表示です。なるべくその提示された給料の残業時間内に収
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員も準社員も、アルバイトスタッフも、給料に見合う仕事量ではない。ボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】店長になったり、上の方に昇進すればそ
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回答者: 女性/ ウエイトレス、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:できるポジションが増えると時給も上がる仕組み評価制度:できるポジション
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 7万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年数が上がって頑張ってると少しだけ給料を上げてくれる。店長とかマネージ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金は5年以上の在籍から資格を取ると手当が出る店長だけだと多少手当が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の昇級は比較的早い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでさえ毎日のように残業があるのに社員でさえ一切残業代はつかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転勤が、あります。 男女関係なく、キャリアアップに応じ、転勤、異動辞令が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気が、あればどんどんキャリアアップしてゆけます。 中途採用も、積極的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いていた店の社員やアルバイト含めて、割にあった給与ではない。 社員は特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規雇用だったため給与は低かったです。 ただ目的がお金を稼ぐことではな
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株式会社ピー・エス・コープの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売クルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金、社員持株会、寮や住宅補助、ストックオプション、財界貯蓄などいず
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助なし。退職金は数年勤務しないとなし。オフィス環境:大体の店舗は
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