ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ピー・エス・コープの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
290万円240~440万円34

(平均年齢26.3歳)

回答者の平均年収290万円
回答者の年収範囲240~440万円
回答者数34

(平均年齢26.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢26.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)

株式会社ピー・エス・コープの職種別口コミ(282件)

すべての口コミを見る(282件)

株式会社ピー・エス・コープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 接客・販売・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:
退職金は5年以上の在籍から。会社都合の転勤は最初の数年は補助あり。

オフィス環境:
店舗により商業施設が違うのでその館による。本社オフィスはワンフロアで各部署分かれている。建物はまだ新しいが店舗スタッフが自由に使えるスペースなどは少ない。都心からのアクセスは割と遠い。

株式会社ピー・エス・コープの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
飲食店にしては,休みが多いほうだと思います。しかし土日祝日などは、サービス業なので休める確率が少ないです。
配属される店舗により1日の労働時間は,変わってくると思いますが閉店時間が遅い店舗だとシフト状況によりオープンから閉店までいないといけない為体力的に
厳しい部分もあります。

多様な働き方支援:
副業は、NGで時短勤務だと時短社員やキャプテン(準社員)みたいな制度もあります。

株式会社ピー・エス・コープの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラメゾンパティスリー/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
商品開発や接客の大会など挑戦する機会は多々あります。
また自身の声が本社や上司にも届きやすいので、働く環境や思いは自身が作れるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いです。
月に一回面談や定期的な2人で話す時間を作ってはくれるので、悩みやモチベーションを話すことはしやすいです。

株式会社ピー・エス・コープの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:
基本的には8割くらい女性社員。
店舗にバイト含めて男性は2人いたら多い方。
女性が多い分何かと相談はしやすい環境だとおもう。
あとは何かあったときは基本的にマネージャーに話したりするからマネージャーが女性だと尚相談しやすい。
けど本社やマネージャーは男性が多いイメージ。
本社や他のマネージャーなどに相談はしやすい環境なので担当マネージャー以外に本社に顔見知りを作っておくと働きやすい。

株式会社ピー・エス・コープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
会社を通して、スキルアップのための研修があり、レベルによって昇格や取得て艷がです。

働きがい:
お客様相手なので喜ぶ姿や、スキルアップの場面が多いことで、やりがいやできることが増えることで楽しみを感じられる。
向上心が上がりやすい

株式会社ピー・エス・コープの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:
店舗デザインなどから店舗の運営など全部自社でやっていて、色々なことにチャレンジできるところに惹かれた。
調理が好きで店舗で作成するものが多いところと、添加物が少なめなところもいいと思った。

入社前に認識しておくべき事:
いい点→本当に店舗で作る物が多い。
改善期待→業務量と給与が合うといい。

株式会社ピー・エス・コープの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 店長候補、ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗推進室

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:
商品に独自的な付加価値をつけるのはよいと思いますが、結果、手間もコストもかかりすぎていて、魅力的な商品にはなっていないように思いました。それゆえ、サービスの質も落ちていますが、そこは現場でなんとかしてね、という丸投げな印象を受けました。満足行くサービスが提供できていないのに、料金がかかりすぎている気がして、お客様におすすめしづらかったです。

事業の弱み:
色々なことを社内でやるのは良いと思いますが、基盤がしっかりしていない気がします。

事業展望:
このままの感じで、しばらく続くのではないでしょうか。

株式会社ピー・エス・コープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 店舗推進室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
会社独自の資格を取ると手当が月々出るようになるが大きな額ではない。
賞与もある程度働かないと上がらない。店長でも最初は30万貰えない。
月収も店長だけだと通常より少しプラスでもらえるだけで仕事量に見合わない。

評価制度:
実力関係なく、人がいなくなったら補充される。
そのため他の社員の負担が大きい。
昇格は店長までは望まなくても上がることもある。
人にもよるが、店長に向いていない人でも本社が大丈夫だと思えば店長になるのでそこまでの昇進は狙えば2年あればいける。
それ以降は資格など取らなくてはいけないので自分が望んで勉強すれば上がるイメージ。
その先上がっても仕事量にお給料があっていないとは感じる。