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株式会社ピー・エス・コープの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗推進室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
会社独自の資格を取ると手当が月々出るようになるが大きな額ではない。
賞与もある程度働かないと上がらない。店長でも最初は30万貰えない。
月収も店長だけだと通常より少しプラスでもらえるだけで仕事量に見合わない。

評価制度:
実力関係なく、人がいなくなったら補充される。
そのため他の社員の負担が大きい。
昇格は店長までは望まなくても上がることもある。
人にもよるが、店長に向いていない人でも本社が大丈夫だと思えば店長になるのでそこまでの昇進は狙えば2年あればいける。
それ以降は資格など取らなくてはいけないので自分が望んで勉強すれば上がるイメージ。
その先上がっても仕事量にお給料があっていないとは感じる。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:飲食店にしては,休みが多いほうだと思います。しかし土日祝日な
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回答者: 女性/ 接客・販売・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望も出せるが、土日などは休みにくい。休めることも
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:基本的には8割くらい女性社員。店舗にバイト含めて男性は2人いた
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与年2回でます。役職があがると給料と仕事量が見合っていないと感じてし
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に店舗業務はシフト制。月に所定労働時間が決まっており、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:店舗デザインなどから店舗の運営など全部自社でやっていて、色々なことにチ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 47万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:昇給は4月だが、ほとんどの場合は8月に役職が上がることが多いため、8月
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回答者: 女性/ 店舗推進室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお店により忙しい店舗だとみなし残業超えて働いている
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回答者: 女性/ 接客・販売・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金は5年以上の在籍から。会社都合の転勤は最初の数年は補助あり。オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 37万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 37万円
賞与:賞与は年2回あり。12月と7月。業績によってなので、コロナ初期はなかった。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:会社を通して、スキルアップのための研修があり、レベルによって
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回答者: 女性/ 接客・販売・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:各種試験があり、手当もあり。研修は新卒なら入社から3〜4年は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:少ないがボーナスがある。有給も使いにくいがあるので、コロナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:裁量権はある方だと思う。チャレンジ大歓迎で、応援してくれるので入社
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員は、他の会社に比べ若い子が多いです。その
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助なし。退職金は数年勤務しないとなし。オフィス環境:大体の店舗は
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:副店長まではそこまで責任は重くなく働ける。店長になると店長手当3000
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:特別な休暇はない。お正月休みや、お盆休みなどもなし。基本的な
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて行動していかないといけない社風がある。自分か
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:テストがあり、受かると2000円アップ、また次のテストに受かると500
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日は決まった日数でシフトを組む。年5日の有給消化は31日ま
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の労働時間、日数が決まっているのでほぼそれ通りにシフト
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、1ヶ月で働いていい時間が決まっておりそれ
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は固定残業込みで19万試験に受かり次第給料は上がる。賞与は年2回
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。(バイト含む)20代で店長になれる。本社のノ
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:自分のペースで昇給試験を受けて、その後はわりとスムーズに昇格
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:キャリアアップ試験に合格すれば昇給する。(1000~5000円)年2回
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:通勤手当はでるが、住宅手当などは聞いたことがない。退職金制度もあるが、
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:主にルミネなどの商業施設に入っているので、他のお店で従業員割引きが使え
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回答者: 女性/ 店長候補、ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗推進室

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:商品に独自的な付加価値をつけるのはよいと思いますが、結果、手間もコス
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:お客様との距離が近いのでやりがいをすぐに感じられることができ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:飲食業なのでワークライフバランスは良くないです。遅番で終電で
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:住宅手当がないので、都内に住む場合はかなり固定費がかさんでしまうので、
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格を持つと給与が上がって来る。ボーナスもだんだんついて来るので、
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