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株式会社ヤマダコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:
退職金制度あり。
資産運用制度あり。
寮あり。独身寮のの場合は6500円/月、家族寮の場合は15000円/月でかなり安い。
家計貯蓄制度あり。
持株会あり。ただし、それを利用する正社員はかなり少ないようです。。。

オフィス環境:
本社(馬込)2015年リニューアル済み。
相模原工場のリニューアル、2021年完成予定。
本社にカフェテリアがあるけど、使い道は、ただの食堂。。。

株式会社ヤマダコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、年間120日以上の休みで、有給もそこそこ取りやすい。

多様な働き方支援:
コロナ中、時差出勤可能。
リモートワーク制度も導入しているが、リモートワークができない部署も。。。
副業NG.

株式会社ヤマダコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:
上場企業とはいえ、同族経営。よく言えばアットホーム。
ニッチに近い業界となり、あまり高く要求されていないため、緩やかで穏やかな社風。
平和な会社とはいえる。

株式会社ヤマダコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
本社は分かりませんが、製造現場の工場には女性社員はあまり居ません。その代わり、現場の作業は女性パートタイマーが大半を占めているため、パートタイマーなしでは製造現場が全く成り立たない状況です。なお、女性パートタイマーは勤続年数が長い人が多いので、パートタイマーであれば女性にとって働きやすい会社だと思います。また、ボーナスも年2回で合計40万円ほどですので、比較的優遇されていると感じました。

株式会社ヤマダコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
工場に勤務し製造現場(製品組立/検査/梱包)を約3年経験しましたが、キャリア開発や成長はあまりできませんでした。ただし、業務に活用できる資格を取得すれば資格手当があります。また、通信講座などで資格を取得した場合は、会社側が半分補填してくれます。

働きがい:
仕事の負荷が高い割に給料が安くて体に負担が大きかったので、あまり働きがいは感じませんでした。ただし、ボーナスは比較的良かったです。

株式会社ヤマダコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、業務内容の変更を要望すれば異動できるものと期待していましたが、毎年の面談で上司に要望しても全く取り合ってもらえませんでした。そもそも軽作業(小型ポンプの製造組立)のはずが、体への負荷が大きい重量物を取り扱う重労働(大型ポンプの製造組立)でした。

株式会社ヤマダコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
国内だけでなく、アメリカやヨーロッパおよび上海、タイに拠点があり、世界100カ国以上に産業用ダイヤフラムポンプを中心とした製品を展開していること。

事業の弱み:
会社の売上のほとんどをアメリカが占めており、国内の売上があまり期待できない状況になっていること。

事業展望:
国内での売上はあまり期待できないので、今後さらなる新興国へ工場を建設すれば売上upになると考えています。

株式会社ヤマダコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 組立2課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 2万円 38万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
社員の給与制度は分かりませんが、パートタイマーの昇給は年1回で昇給額は時給20~30円程度です。また、賞与は年2回(6月と12月)で会社の業績と本人の実績で変わります(年2回で合計約40万)。家族手当および食事補助(約5千円/月)があります。

評価制度:
社員およびパートタイマーの評価制度は、上期/下期の個人目標設定および評価に基づいています。そのため、年功序列ではなく実績が反映される特徴があります。