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鶴原製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
人手不足なので挑戦する機会はあるのではないかと思う。やりたいことをさせてくれるというわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
上の人はあまり下の意見を聞く耳はもっていない。都合が悪くなると話を誤魔化すところがある。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:人間力の成長、社訓の実行を会社が推進しています。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・企業カルチャーの改善点:満足してる点は特にないかなと思います。社訓と人
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回答者: 男性/ 品質管理研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:上意下達。正しい上意だったら良いのですが。指示に従順に従う
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:人間力を押し付けてきます毎日、終業時間外に日報を書かないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間の間に自分が担当する箇所で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間の間にいただく給食弁当は会
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回答者: 男性/ 製品倉庫/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:社員旅行は充実。社員全員に大盤振る舞いをします。忘年会など
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3.7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事のできない人でも正社員でさえい... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 25F
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
愛知県名古屋市東区
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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