回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 24万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
もう少し手当を上げないと優秀な人材を確保できないと思います。
評価制度:
実力主義っぽいですが、結局は上司によって決まると思います。どんどん積極的に昇格させてくれる上司にならないとずっと同じ格のイメージ。昇格試験等を導入すべきだと思います。
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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