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株式会社瀧口製作所のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社瀧口製作所の回答者別口コミ（5件）

  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月24日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月15日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社瀧口製作所の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社瀧口製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
例年バーベキューをしていたが、コロナ禍が始まってからはうやむやになり食事代の支給になった。

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株式会社瀧口製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
部署によるかと思うが、私がいたところは休暇は申請してすぐ取れた。その分自分の業務を調整する必要がある。自己管理、業務管理ができれば比較的休暇はとれる。製造の方も比較的取りやすかったと思う。

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株式会社瀧口製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
前オーナーとその取り巻きが思いつきで色々と口を出してくるので、それに振り回されて現場が混乱しがち。経営陣は大体高級車に乗っていて趣味が悪い。良くも悪くも「ゆるい」社風で、何かと適当なので折り目正しい几帳面な人は苛々するかも。逆にそれが肌に合う人は居心地が良い筈。
給与が少ないので社員の定着率が低いが、それを問題視した経営陣は給与ではなく「やりがい」や「福祉」で定着率を上げようとして全て空振りに終わり、「適当に仕事をして少なめでも金を貰い、人とあまり衝突せずに何となく勤務していたい」という「ゆるい」人が残っている。

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株式会社瀧口製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
女性の働きやすさ：産休、育休、時短精度等きちんと対応していると感じる。社内全体の風潮はもう少し理解が必要と感じるが悪くはない。
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株式会社瀧口製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
働きがい：実際の仕事については非常にやりがいのある仕事と感じている。世の中で役にたつ製品であるし責任を果たすことで多くの達成感を感じれる。
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株式会社瀧口製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
雇用の安定性：中途採用者で活躍されてる方はいますが、やはり退職していく方の方が多いです。理由は様々ですがあまりいい理由ではないですね。
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株式会社瀧口製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
294万円 21万円 3万円 42万円
年収 294万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 42万円
給与制度:
基本賞与の期待は薄い。年で2か月分程度、過去多くて1.5か月出たこともあるとほかの人から聞いたことはあるので業績次第では前後するが、基本的には年で2か月程度と認識しておいたほうが良い。
各種手当は基本的には出る。残業手当も申請すればしっかりと出る。
昇給についてはあまり長くいなかったため、判断できる材料が少ないが3％ぐらいの昇給率。

評価制度:
年功序列の傾向が見受けられる、そのためしっかりと役目を果たしてる管理職もいれば能力不足だと感じる管理職もいる。そのため職種、配属先次第ではかなり苦しい思いをする場合もある。しかし自分の行った業務をしっかりと自分で管理、基調して置き理解ある役員などに報告できればある程度評価はされると思う。

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