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株式会社タンケンシールセーコウの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月13日

回答者： 男性/ 加工業務班/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部加工班

3.3
口コミ投稿日：2020年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力を大きく伸ばそうとスキルアップの面も兼ねての入社と期待しましたが、実際はもともと持っていたものの方が世間一般的に通用するものでした。かなり独学的な我流に近い製造法をしており、その点はこの産業でしか通用しないなと思いました。また指導者が人を指導する事に全く慣れていない点で戸惑いました。指導者が人を指導する上での心得を学んでいなかったり、それを学ぶ社内研修なかったりしていましたのでそこは同規模の同業他社よりは劣っているのではないかと思います。その点はマイナス面でのギャップです。プラス面では個人的なプライベートの用事に合わせて自由に休みを取れる事、仕事のノルマがあまりない事が挙げられます。
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