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株式会社電業社機械製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電業社機械製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、株式会社電業社機械製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。非常に。
個人主義ではない。
全員でひとつひとつ進めていくのである。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んではない。
が、少なくもないだろう。
当然のことではあるが、上司には当たり外れがある。
私の場合は幸運に恵まれただろう。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍は問わない。
ただ、男性の方が比率は高い。
言い換えれば、女性の数が段差に比べて少ないということだ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:年功序列。ベンチャー的な気質とは正反対の気質になるので、若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:1世紀以上続く歴史ある会社でしっかり技術を積み上げて来た会

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:完全なる年功序列だが学歴の高い人ほど偉いよく言えば堅実大企

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

ダイバーシティ・多様性:ほとんど日本人だけ。外国人はいない気がする。入社研修がき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:技術創生が経営理念、三島事業所、ものづくり中心の企業体系を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:社内の人間関係は総じて良く、部署内での風通しは良い。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：よくもわるくも堅実。リスクはとらない。年功序列で、長く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：今後優秀な新人は入ってこないのではと感じる。バブル以前

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回答者：女性/ 事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:年功序列です。また、プロパー社員の立場が強く、中途採用の社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：社宅や寮などの福利厚生を薄くし、社員を大切にする会社ではない。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：斜陽となった製品を作り続けているように見えるが、細かい研究の中か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場としては当たり前の仕事をやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：経営者から新入社員まで、和気藹々でほのぼのしており、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業部門も製造部門も管理部門も、顔を見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：全体的にのんびりしており、危機感が薄いと感じる。その分

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富山県魚津市

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回答者：男性/ 加工組立/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.0

大阪府大阪市西区京町堀１丁目１２－２０

メーカー・機械

回答者：男性/ エレベーターメーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公務部

組織体制・コミュニケーション:全国に店舗がある為、全国の社員と情報を共有できるメリットがあ... 続きを見る

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3.5

大阪府大阪市中央区上本町西５丁目３－５上六Ｆビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ホンダテクノフォート

3.3

栃木県芳賀郡芳賀町

メーカー・機械

回答者：男性/ 衝突安全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衝突安全グループ/ 一般

企業カルチャー・社風:基本的にはホンダ技研から派生した会社なのでホンダの社風に準じ... 続きを見る

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会社名	株式会社電業社機械製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.dmw.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北１丁目５－１大森駅東口ビルディング

従業員数	453名
連結従業員数	493名
設立年	1955年
資本金	810百万円
代表者	村林秀晃
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	638万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではない。そもそも業界的にも成熟しきってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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