口コミ投稿日:2021年11月03日
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラウンジ
3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理
2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.9
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3.6
北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4-32
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも商品を作ったり包丁等の調理器具を使用した作業もどんど...
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3.2
東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町 4F、5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:シフト体制なので短い勤務を希望の人も働きやすいと思います。学...
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2.9
福岡県福岡市中央区舞鶴14-31舞鶴コーポラス2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:女性の店長も多数いらっしゃり、積極的に使われているイメージで...
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3.7
東京都中央区新川1丁目28-38東京ダイヤビルディング1号館 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性で若い方でも店長や役職を任されていました。労働時間が長く...
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3.1
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:どこの店舗も人が足りず、出張という形で京都から東京に人を派遣...
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3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:綺麗な子が多い。店長の好みにもよるが強気な人が多い印象を受け...
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2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パート、アルバイトも女性が多いので働きやすいとは思います。社...
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2.9
東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ロマンスカーアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アテンダント事業部
女性の働きやすさ:女性だけの職場なのでそれなりに理解はある...
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3.0
東京都中央区聖路加タワー 37F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:冷凍マグロの解体など、体力仕事が多いです。長時間労働でもあり...
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2.9
神奈川県厚木市中町2丁目6-5オーイズミフーズビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員は多くはないですが、アルバイトスタッフと距離感が近...
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東京エアポートレストラン株式会社のカテゴリ別口コミ(219件)
東京エアポートレストラン株式会社の回答者別口コミ(44人)
- ラウンジ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月21日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月01日
- ラウンジ / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月15日
- サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月28日
- ラウンジ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京エアポートレストラン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ ラウンジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性が多い職種であることから、元から人員の入れ替わりは激しいと思うが、コロナ禍で新卒採用を停止していた為か、人手不足は加速。しかし、コロナが落ち着き、インバウンド等で空港需要が戻りつつある為、現場ではほぼ毎日のように欠勤が出て、残された人は色んな店舗にヘルプを回され、常に現場はキャパオーバーしていた印象。
また、3〜4年で退社する人が殆どで、責任者になった層が辞めていってしまうので、新人が入ってきても結局現場は回らない。さらに、派遣社員が多いことから、そもそも責任者になれなかったり、
正社員にしか任せられない業務もある為、あまり長く働くことを考えていないのであれば、派遣社員の方がいいのではと感じることがあった。