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エースコック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
入社してから順番に色んな作業を教わりますが、一つずつ、ひとり立ちできるまで先輩が一人付いていてくれます。
基本的に新卒の新入社員が優先で教えてもらえるので、中途だと後回しにされやすいです。
配属されたラインのリーダーにもよりますが。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:20代後半から30代前半までの人が少なく、新卒2年目から売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:そのようなものはなく、それが会社に足りないものであると感じる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:多くの量販店やメーカーと関わる機会が頻繁にあり、食品業界の横
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:3年目くらいから管理職になるまでは、ほぼ同じ業務であり、若い
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
働きがい:3年目から管理職になるまでは、各部署でほぼ同じ業務となる。能力があれば
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいはある
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:毎日同じような作業を繰り返し行うだけなので働きがいはあまり感じませんで
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:年功序列なので上の人が辞めない限りずっとキャリアアップができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:会社としての人材育成能力は非常に乏しい。古い体質の管理職を反
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:適材適所に社員が配置されていないねがあからさまに分かる。移動
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:機械のことについては詳しくなるのではないでしょうか。そのほか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:特に会社として社員の成長のための取り組みはしていないと思う。取り組み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:基本ルーチンの仕事なので何かを達成してやりがいを感じるという事はありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:勉強会は基本ない。個人でJOTで学んでいかなければならないので、会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:特になかった。働きがい:有名な商品もいくつかあるので、辞めた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:入社してから先輩方達が優しく作業内容を教えてくれるので覚えにくい事もな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:主にライン作業になりますので、日によって担当する場所は変わりますが、基
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:女性の方は資格などはあまり必要ないので取る機会はないです。男
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:はっきり物をいてたり、気になった点はすぐ言える距離に上司がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】●自身が提案した商品が採用されたとき。●今ま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:普段お店にあるカップラーメンをどう作っているのかや新商品がいち早く知れ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:基本的に変わり映えない作業なので、慣れてくると刺激が欲しくなるかもです
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:多くの商品を手がける事になるので、実際に店頭に並ぶ事を多く目にすること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:研修、教育は皆無。 仕事を見て覚えるスタイルの為、失敗して怒られての繰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:コスト削減でどの商品原価を必要な所もカットし消費者を馬鹿にしてるとしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:教育制度は存在しない。名ばかりの教育担当がささやかなアドバイスする程
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:意識の高い社員は自分で勉強する。それを通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】社風がアットホームなので、その気になれば色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:壁にぶつかることもありましたが、同期と助け合って乗り越えたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:あまり研修というタイミングはありませんでしたが、日々の業務の中で、先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:パソコンの使い方など、丁寧に教えてくれるので、教育制度は良いと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】営業以外は基本定時。 営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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