3.4

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トップ産業株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～1000万円です（14人の正社員の回答）。

トップ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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トップ産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	200~1000万円	14人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	14人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	585万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	335万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

トップ産業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給や賞与額は、半年に一度の人事考課＆目標管理面談の評価によって決定されます。賞与は6、12月に加え、9月の決算賞与が特徴的です。各種手当は、一般的な会社と同程度だと思います。

評価制度:
昇進・昇格は基本的に年に一度です。昇進については実力主義で、ここ数年は20代で課長に就任するケースも増えています。

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に三回賞与があります。業績と独自の評価制度によって賞与が決定する制度

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年3回、昇給は年1回です。年2回ある人事評価で上がるか下がるか決

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	2万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は年に一回１０月。賞与は３回（内一回は決算賞与）手当ては特にありま

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回答者：男性/ 企画·プロデュース系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業制の分だけ、月の額面は高く見える。ボーナスも3回あるので、かな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業の新入社員については最初の一定期間、正社員ではなく使用期間のような

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が3回ある。昇給はほぼないに等しい。評価制度:評価制度がコロコロ変

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回答者：回答なし/ 提案営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年3回ありますが、初年度は低めです。徐々に上がって行きます。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが一応名目上はありますが、ボーナスというより寸志に近いものでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点としては、特にありませんが、とりあえず給与が指定した銀行口座に振

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代との平均水準は下回っているでしょう。サービス残業をしていなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バリバリと仕事をしたい人には昇給やボーナスの査定も優遇されます。サービ

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トップ産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:各種保険完備、退職金制度もあります。また、スポーツ大会やお食事会など、

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会社名	トップ産業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.top-sangyo.com
所在地	大阪府吹田市トップ産業ビル

従業員数	59名
設立年	1970年
資本金	88百万円
代表者	松岡康博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

トップ産業株式会社の平均年収は422万円、年収範囲は200～1000万円です（14人の正社員の回答）。

トップ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3057件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1827件)
4		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1671件)
5		三菱マテリアル株式会社 3.1 口コミ(747件)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	585万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	357万円（平均年齢28.8歳）

トップ産業株式会社の年収・給与

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