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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は毎年7月と12月に支給。ここ2,3年はおおよそ2.5ヶ月分×2(夏冬)程度支給されるので、非常に大きい。また決算賞与制度があり、一年の総利益から支給されるか決まるが、毎年支給されている。2ヶ月分程度の支給となるため、賞与だけでも一年でおおよそ7ヶ月分程度もらえる。ただし各支店の実績に基づいて点数が上下するため、実績の悪い支店は若干下がる場合がある。
基本給は土曜出勤があるのに関わらずやや低めで賞与頼みの生活となっている。昇給は3月に役員の人事考課を実施して、4月から昇給する。物価高や実績などを考慮して、毎年万単位で昇給している人もいる。

口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:中途採用でも新卒採用でも、昇給の内容は変わらないのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 車部品、卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:社名で売れている感はある。事業の弱み:他のメーカー様が取引先と直で取
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が多いことにプラスして、定期的に会社の行事があるのが
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は基本的な夏期、冬期の2回に加え、年間の実績に基づいて、決算賞与が3月
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:私自身4年ほど在籍していて、役職はなかった為役職手当などはわかりませ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金は3年以上勤めたら出たと思います。あとは、健康診断などは格安なの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:賞与が大きいので、そこを魅力に思うならきつくても働きがいには
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:商品の取付をする方であれば、スキルが身につくかと思い
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:自身は平社員でしたが、入社年数が十年超えても係長止まりの方もいらっし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:産休や育休制度はあります。女性はその制度で時短勤務なども行なって
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:月々の給与は低い〜中ぐらいだと思います。賞与が決算賞与を含め
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は夏季、冬季の2回と売り上げが良いと3月に決算賞与がありました。各支店
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:担当部署によって、違います。定時で帰る部署もあれば、19時ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:転勤者のみ住宅補助有り通勤費は一番安いルートで半年一括払いそれ以外のル
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助はない。通勤は車で来ても良いが、専用駐車場がないため、毎日パー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルといえば、内勤は車の車種がわかるぐらい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:体制が古いので、紙を扱った書類が多く、効率が悪い。全てにお
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は上半期、下半期に分かれて、自己評価と上長の評価、支店の評価
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回答者: 男性/ 車部品、卸売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:車関係で働いていないと、分からないことが多く、あまり教えてく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:転勤組には住宅手当が与えられますが、現地採用の場合は基本的にもらえない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:副業はできない規約だったはずです。リモートワークも一時期試して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日が出勤でした。土日休みの週もあれば、日曜しか休み
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回答者: 男性/ 電装整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:国産車の企業向けリース車両を多く手がける為、国産車は車種問わず色々と覚
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:年間2回の賞与に加え、決算賞与もあったので、賞与に関してはよ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:半年ごとにわけ、毎年2回自己評価を表に起こし、上長は提出し、自己
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が活躍出来る環境と思い、入社しましたがやはり
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:7月と12月に1回ずつに支給。1年を通じて一定の利益が出た場合、3月に決算
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 12万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年2回自己評価を基に上長、役職者が評価を加えて、毎年の4月に昇給
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数で大きく基本給が変わっていく。3年を超えたあたりで上昇率は高
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給は前もって言えば簡単に取得できる土曜日は隔週出勤だが交代
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
組織体制・コミュニケーション:20〜30代の社員が多かった。今はどうなっているか
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回答者: 男性/ 電装整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:メーカーと提携し自社製品として売り、自社サービスにて取付を行うので利
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 電装整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスで補填するタイプの会社年3回のボーナスなのである
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:年収300〜400万を定年まで働きたいと思う方はいいと思います
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