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株式会社モリタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 器械情報営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
上から降りてくる目標数字は完全にベンチャー企業の数字。前年比も市場規模も無視した数字が降りてくる為毎年大苦戦しながら数字を作る。部署によって予算達成が楽な部署と達成不可能な部署があり、不公平感が強過ぎる。
挑戦しようとする人への機会は比較的自由にもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、完全な縦割りで他拠点、他部署との交流は仕事上の必要がなければゼロ。
上司は話しやすい人が多く、取引先、他社からも性格の良い人が多いと言われる会社。

ダイバーシティ・多様性:
昔に比べたらマシになったので男女間での給与差は基本的に無いが、部署としてはまだまだ男性が多い部署、女性が多い部署がある。

回答者: 女性/ 情報営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージが強いあまり若者の意見は通らないのかなと
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:リーディングカンパニーとして業界を盛り上げて行こうという社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:古いといえば古い。組織体制・コミュニケーション:飲み会多め
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回答者: 男性/ 器械営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:歯科業界のリーディングカンパニーとして先導している会社。ど
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも同族企業の特徴が出ている組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:大阪が本社ということもあり明るい社員が多い。そのぶ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:社員がみな優しく助け合う社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:日本の歯科市場ではリーディングカンパニーでありながら、新し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:内勤は外勤経験がない人がほとんどなので、現場への理
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:主体的な社員を求めているようで、受動的な社員を評価する傾向
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:歯科業界にイノベーションをもたらしていくと謳っているが、働
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回答者: 男性/ ひら/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:のんびりしてる組織体制・コミュニケーション:話はきいてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取ってくれます。それら意見が反
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員全体的に、社員同士の仲はいい
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回答者: 女性/ 情報系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:非常に古い会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:100年企業である為、絶対的な安心感はある。社員全員の
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回答者: 男性/ 情報営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:プロ意識が高いので責任を持って仕事している人が多い。情報交
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回答者: 男性/ 情報営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:会社名が広く認知されているので、新規顧客へのアプローチが容
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回答者: 男性/ 情報営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:男女は風通しがよくコミュニケーションがとれている。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:社員に優しすぎます。できる社員は拠点が手放しません。サ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:グループ総計1500名の大きな中小企業。社長や役員にさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みが商談のコアタイムなので昼御
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので自由度は高いですが、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:優しい方が多く、風通しの良い社風だとおもいます。分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:若干保守的ではあるので、新しい事に挑戦した方が良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:企業としては紳士的、社内外からの信頼を重んじる会社です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンのためやりづらい部分は多いきがします。風通しは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩とも楽しい雰囲気で仕事をしていました。こんな
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回答者: 女性/ 西日本受注センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:馴染めば仕事がしやすい環境である。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:40代以降に優秀な人が圧倒的に少なく、若手が上を立てな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:関西独特の雰囲気があるが、とにかく「いいひと」が多くあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 機械/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:場所によっては人間関係が破綻している所があるため、運による
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