口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月16日
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2.9
愛知県名古屋市守山区
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般
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栃木県宇都宮市三井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部
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3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目6-14
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ フレディレックウォッシュサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド事業部
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東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】さまざまな部署が同じフロアにあり、困っ...
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2.7
愛知県名古屋市中川区供米田2丁目1815
商社・住宅・インテリア
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2.8
東京都世田谷区松原1丁目57-12
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じミス(失敗)を繰り返すとあいつにはもう配達を頼まないとか...
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3.2
福岡県大川市
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無
企業カルチャー・社風:若い内でも自ら手を挙げれば任せてもらえる環境はある。給与面や...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 14F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には気さくな人が多く、部を越えての頼み...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビル 2F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境を作るのは己の出方次第だと...
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2.9
東京都中央区日本橋本町1丁目10-3クマヒラ日本橋ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司の方を見ながら社内営業を欠かせない会社であると考えます。...
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岩谷テクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(103件)
岩谷テクノ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年01月04日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月21日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年08月25日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年01月07日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岩谷テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年功序列が基本となっている。仕事は上に上がれば上がるほど働きやすくはなるが、同時に責任も重くなる。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多い。社員間の仲はいいが、お酒が飲めない人には居心地の悪さも感じることがあるかも知れない。
ダイバーシティ・多様性:
ない。