コダマの業績・将来性・強み・弱み｜ライトハウス (0081)

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株式会社コダマの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コダマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社コダマへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

その他(公務員、団体職員他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：どの店舗でも常に人員不足が課題となっていて、欠員が何処かの店舗で出ると、人員に余裕がないため、営業が厳しい状態に陥ってしまいますし、最悪、社員の休暇がそこで奪われる可能性も多くあります。
その課題も取り組んでいるとは見えてこない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】他店舗のスタッフは月一回店長ミーティングがあるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】基本的には各店舗に任せていただける状態です。ただ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

事業での社会貢献：仕事を通してなかなか社会貢献する機会が無いので、工場見学や地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月09日

事業での社会貢献：社外へ出ることがあまりないため、外部との関わりの中で、貢献性を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社員に対する思いやりを感じることは無かった。ファミリー企業であったの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：所属部署が閑散期で残業が無くても、他部署に出稼ぎが出来ます。そこでの仕

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3.5

大阪府大阪市西成区千本北２丁目２８－１０

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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JA西日本くみあい飼料株式会社

2.5

兵庫県神戸市中央区浜辺通５丁目１－１４神戸商工貿易センタービル　１５Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ドンレミー

3.0

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】取り組みとして頭打ちでありお菓子、宿... 続きを見る

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会社名	株式会社コダマ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.e-kodama.com/
所在地	東京都大田区京浜島１丁目３－９

従業員数	105名
設立年	1962年
資本金	99百万円
代表者	小玉勝巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コダマの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コダマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社コダマへの転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生産加工事業の強み:得意先がセブンイレブンなので安定していると思うがそれがいつま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 物流部 / 班長事業の強み:株式上場してないので、買収される心配が無く原料が小麦で何倍に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他 / 特になし事業の強み:店舗が多くあり、有名な会社であることから安心して働くことが出... (続きを見る)

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