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株式会社アートリフォームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
会社が年々大きくなっているので、そのための制度やシステムが頻繁に変わっていました。そのためスタッフの業務が増えてしまい、残業などの負担になっています。

組織体制・コミュニケーション:
上司も含め『さん』付けで呼んでいたので、コミュニケーションのとりやすい職場だともいます。
支店数は多いですが、コロナ以降、支店同士の交流はあまりありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い会社ですが、女性の人数も年々増えています。

回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:社員それぞれで掲げる目標に会社がサポートするという社風でし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:社風はかなりいいと思う。社員の自主性に任せられているので縛
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:上長含め20代30代の方が多いため、話しやすい雰囲
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:自由な社風が特徴的だと思います。リフォームは新築と違い、過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする姿勢はある。成長意欲がある人が多い。組織体
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:どちらかというと挑戦的な風土だと思う。このコロナ禍でも昨年
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションは活発だと思う。支店長と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:社内での勉強会や全体会議等で取り組み方、会社の方向性のビジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため風通しはよくボトムアップ思考に感じる。基本
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。言いたいことは言え
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は良好。事務所でもワイワイしているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:若くても評価してくれる風通しの良さは十分にあります。組織体
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