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オッペン化粧品株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:
製品の品質は優れていて、社員に対しては割引で購入できるのはいい。
老朽化されてきてはいるが、自社ビルはキレイ。
また自社工場を持っていて、自社で製品を作っている強みがある

事業の弱み:
販売拠点であるビジネスモデルが時代に取りこなされているのが否めないところがある。化粧品販売の販売拠点として、トップのセールスが働かなくても、下のお仲間さんを沢山るためにセミナーに沢山連れてきて、お仲間さんを作って、そのお仲間さんを作れば作るほど、またそのお仲間さんが働けば働くほど、トップのセールスレディが給与が上がるピラミッドのようなシステムである。それが魅力的に感じてる人もいるが少数であり、むしろそう感じない人が多いので、その課題をどうクリアするかがキーとなると思う。

事業展望:
年々の売上が相当数、この数年でかなり落ちている。数年で売上が、6割減もなされており、利益も億単位で落ちているのは受け止めた上でどうするか真剣に考える時だと思う。
コロナ禍で売上減が加速したがコロナ禍のせいではない、コロナ禍前の時でも経済が世の中的に潤っている時にも売上が毎年前年割れしていたので、その事実はきちんと受け止めるべき。
販売拠点のオーナーも高齢化に伴い、化粧品販売が物理的に難しくなる拠点がかなり多くなり、将来的に10年20年後が心配される社員も多い。
本当に、v字回復するように取り組まないといけない時にもうすでに入っている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:自社で製品作ってるとこ。製品のクオリティはかなり高い。事業の弱み:販
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部 経理課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:自社物件の本社や自前の工場を持っている事業の弱み:訪問販売のみの事業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:売上は毎月、売上目標の1割ずつ下がり続けているが、何も対策が打たれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:入社できれば、まず首を切られることは無い。ただ会社に行って、お給料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】中小製造業に良く言える事ですが、独自路線の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】見た目は高いモチベーション出と感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】訪問販売という古き良き組織形態。バ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】昔から続く、訪問販売という古き良き組織形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】1年に1度位、お会いする機会がある程度。話は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】年度がわりの事業部方針などへ意見が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一緒に仕事をする機会は殆どありませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】気になる点は特になく、環境は良かったと思います。意味のな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】商品のパッケージや希望などは個人の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ひと月にやる事は決まっているので、1日の流れや進め方は自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:正社員は定着しているイメージがあります。アルバイトの移り変わりは激
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:むかしからある会社なのでつぶれることはないかなかと思います。なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:新しい事業をするときに、とりあえずやってみよう精神があり、失敗する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:結婚しても帰ってくる人がおおいらしいです。なので女性にとっては働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:コマーシャルなどのお金をオーナーやお客様のために使ったりしてる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】自分次第で無限に収入がとれる 何歳ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】愛用者を増やす 一緒に働く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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2.5
京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町538
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:店舗により異なるが、指示する係りがある。無駄な手間と時間のつ... 続きを見る
2.7
東京都板橋区坂下2丁目32-23
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途採用は積極的に行っている印象。その分辞めていく社員も多い... 続きを見る
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愛知県半田市亀崎北浦町2丁目15-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:低価格で、ブランド品質の商品をお客様に提供できる。事業の弱み... 続きを見る

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