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株式会社エフアンドエムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:資格手当全て出ます。働きがい:コンサルや税金周り、支援金、補
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回答者: 男性/ 生命保険会社の保険外交員へ確定申告の記帳代行の個人営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどなく、また現在の部署は個人営業であり転職の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:どの業界でもそうだと思うが、進化を恐れない風土があると思う。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:最も成長する能力はコミュニケーション力。お客さまに触れる機会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:成長はかなり感じられる。また研修もしっかりとしており、人を大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:3倍速の成長を謳っているだけあり、入社後すぐ営業に放り出され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当も多数あり、会社も資格取得した人に手当をく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格も合格すれば受験費用は見てくれる。研修もしっかりしている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得は特に支援はない。働きがい:中小企業のコンサルをして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当がある。働きがい:成果を出せば認められるためそこは働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、現場で学ぶスタイルです。風通しが良く、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:簿記3級は取っておいた方が宜しいかと思います。働きがい:裁量
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:20代から管理職の経験ができる。このような成長環境は得られる
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。これはどの会社にいても変わらないと思います。
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。ただ時間を見つけて取り組む必要があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:お客様の層が厚いので社会の勉強になる。常に他社との競争を目の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:成績さえあげていれば何をしていてもOKな風習があるので、やる時はやるが
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回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:ない働きがい:契約数で判断されるので、それをやりがいと感じる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:基本的に不信感から始まります。コンサル職として興味を持って面接でもそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:成長はかなりすると思う。人前でプレゼンを入社して5月ぐらいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:申告アドバイスをするときに、さまざまな家庭状況を目にすると思う。自身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:入社後すぐに二週間泊まりで研修があります。マナーやルールからスキルま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:税務知識が確実に一般の方よりはつきます。ただ個人差があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:新人の研修制度はかなりしっかりしている。それなりの年次になっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:顧客と接しているときは仕事に対して十分なやりがいを感じるが、社内に戻る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:個人事業主、中小企業経営者に直接コンサルティングできる点が魅力。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格支援、マナーなどの補助や試験は数多く実施されるため、つい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
働きがい:お客様にありがとうと言ってもらえた時やりがいを感じるお客様も良い人達が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:若いうちからリーダーになり、マネジメントをする機会がもらえる。しっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:新人メンバーには2週間泊まり込みでがっつり営業のイロハを叩き込まれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:若いうちからリーダーになれるところ。メンバーの気持ちも理解し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:成長はまだまだ見込める会社だと思います。働きがい:人前は、話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援と研修はありしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】世の中の全ての中小零細企業 当たり前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 通常業務と業務遂行のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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