回答者： 女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
殆どの正社員は、毎週「水曜定休+不定休1日」の契約です。年末年始やお盆の連休を合わせ、年間休日は117日です。半休や有給休暇も取りやすく、無理なく公私ともに充実した日々を過ごせます。残業は職種によりますが、私は殆どありません。職業柄、従業員の労働時間には気を付けており、残業が多い方については根本的な解決に繋がるようはたらきかけています。
多様な働き方支援：
職種にもよりますが、私は週2日のリモートワークを続けています。育児・介護との両立が可能な職場を求めての転職でしたが、実際に柔軟な勤務を認めて頂き、とても助かっています。母子家庭（小学校低学年の子供）ですが、正社員を続けられています。
今後、仕事を続ける上で困ったことがあっても、まずは相談できるという心強さを感じています。
殆どの正社員は、毎週「水曜定休+不定休1日」の契約です。年末年始やお盆の連休を合わせ、年間休日は117日です。半休や有給休暇も取りやすく、無理なく公私ともに充実した日々を過ごせます。残業は職種によりますが、私は殆どありません。職業柄、従業員の労働時間には気を付けており、残業が多い方については根本的な解決に繋がるようはたらきかけています。
多様な働き方支援：
職種にもよりますが、私は週2日のリモートワークを続けています。育児・介護との両立が可能な職場を求めての転職でしたが、実際に柔軟な勤務を認めて頂き、とても助かっています。母子家庭（小学校低学年の子供）ですが、正社員を続けられています。
今後、仕事を続ける上で困ったことがあっても、まずは相談できるという心強さを感じています。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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