3.1

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株式会社第一開発の平均年収は378万円、年収範囲は216～1000万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社第一開発で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社第一開発の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	216~1000万円	15人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	216~1000万円
回答者数	15人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	216万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	303万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社第一開発の口コミを探す

回答者：女性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	2万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
営業員は結果を出せば歩合がもらえるため１ヶ月何千万稼ぐことは夢じゃないと思う。そのため稼いでる人と稼いでない他人の差はすごい。

評価制度:
実力主義なので結果さえ出せば昇進もある。結果が全て。年功序列はあまり関係ないので5年に働いてようが10年働いてようが1年目の社員に抜かれることはある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月25万　主任は手当てゼロ係長手当2万　昇給はほぼない！係長になるには

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:利益に対してのインセンティブが8~20パーセントで貰える。この辺りは等

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回答者：男性/ 営業総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	200万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:固定給のみ売上を上げた際のインセンティブがある賞与は売り上げがなければ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年末に成果によって係長以上になれば給与があがる。あとは成果によって歩合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがあり、一度の給料はたかい。しかし、基本給は安い。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:実績をコンスタントに上げていけば昇給や昇格があり、歩合も多く稼げるよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合とキャンペーンと呼ばれる年に6ヶ月やっている期間に数字を上げること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は一切なく、本当に若干程度の役職手当があるのみです。基本的には営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業なので成績を上げればしっかり貰えます。評価制度:完全実力主義だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字をあげれば見合った評価はしてもらえる。実質的な昇給である役職手当等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がなく、真面目に営業成績を上げやすいよう工夫して仕事をしてもその働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：子供の体調不良や急な発熱などで保育園からの呼び出しがあっても事後申請で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:基本歩合給が賞与のようなもので、他社のような月給×◯ヶ月分というのはありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:在籍が長いから役職が上がるということはありません。成績がよければ年次

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:係長以上の役職へあがれば基本給は多少増えるが、基本は歩合で稼ぐというス

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株式会社第一開発の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

福利厚生:通勤手当は全てでます。住宅補助はなく、寮などもありません。退職金もなか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:退職金等の制度はなく歩合で稼ぐ会社オフィス環境:喫煙所等は撤去されてお

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給与制度:営業でちゃんと売ることができればその分インセンティブが多く、... 続きを見る

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給与制度:半期で3棟以上売上ると、インセンティブ＋固定ボーナスで最低で... 続きを見る

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会社名	株式会社第一開発
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.sokoti.com/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目３２－２北原ビル

従業員数	68名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	飛田康雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社第一開発の平均年収は378万円、年収範囲は216～1000万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社第一開発で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4569件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6873件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4684件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
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(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.3)	大東建託リーシング株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(464件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(447件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合の給与体系基本給が300,000円1年以上勤... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	216万円（平均年齢25.0歳）

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