口コミ投稿日:2023年12月02日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 分析事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年04月13日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2019年08月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月12日
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2.9
愛知県知多郡美浜町大字河和字上前田18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇等非常に取得しやすいです。また時短勤務制度も活用され...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館
メーカー・食品・飲料
2.8
福岡県久留米市天神町146
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みの希望が通りやすい。子どもの行事や家庭事情による事情を汲...
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2.5
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 40F
メーカー・食品・飲料
3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の比率が少ない意味を理解して入社するべき女性を優遇してく...
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3.0
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
2.6
福井県越前市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、子供の病気でもお休みしやすい職場でし...
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3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ なし
女性の働きやすさ:近年は女性の役職が増えてきており育成教育も毎年されています。...
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3.0
北海道小樽市銭函3丁目504-1
メーカー・食品・飲料
2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉佐倉工場/ なし
女性の働きやすさ:産休とかは取っている人がいたと思います。ただ、基本的に女の人...
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株式会社フードリエのカテゴリ別口コミ(84件)
株式会社フードリエの回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月02日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月15日
- 商品企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年04月29日
- 分析事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月13日
- 経理 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フードリエの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性に対して責任ある仕事を意識的に与えない風潮があるので、そういった意味では仕事に追われている女性社員はあまり見当たらないように感じる。ただし、向上心の強い女性社員にとってはキャリアアップに限界があり、不向きな会社かもしれない。