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株式会社北摂オートバックスのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社北摂オートバックスの回答者別口コミ（8件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年10月21日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月22日
  • 一般販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月07日
  • 接客業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年11月17日
  • タイヤ、カーナビ担当 / 接客販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年07月02日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社北摂オートバックスの職種別口コミ（44件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（35件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社北摂オートバックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月21日
福利厚生:
保険はありがたい

オフィス環境:
特にない

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株式会社北摂オートバックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になれば残業が非常に多くなり、日付が回ることも稀にあります。有給消化などは100%消化できていますので、そこは大手なのかなと感じてます。サービス業になるのでシフト制、土日などは基本的に出勤にはなると思います。
でも、希望休みなどは融通が効くと思います。
早番、遅番があり勤務時間がバラバラなので、慣れるまで大変かもしれません。

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株式会社北摂オートバックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
やはり自動車整備士の部門は技術職になるので経験、知識の積み重ねになると思います。
どんどん挑戦すれば、出来る作業も増えていき、任される仕事が増えます。

組織体制・コミュニケーション:
男性が多い職場ですが、基本的に話しやすくコミュニケーションを常に取って業務を遂行していきます。ですのでコミュニケーションなどが苦手な方は非常に苦労するかと思います。

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株式会社北摂オートバックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年11月17日
女性の働きやすさ:
車業界なので女性社員は少なめ

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株式会社北摂オートバックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年11月17日
成長・キャリア開発:
支援制度はいくつかあるが自分で調べないと何があるか、どのようにしたらいいかは一切不明確
キャリアアップはあまり見込めません

働きがい:
お客様のニーズに応えて満足していただけた時のみ

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株式会社北摂オートバックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
残業の量や仕事の量をトータル的に見れば給与面では少し低いかなと感じます、しかし賞与に関しては同じ業界に比べて多いかと思います。
業績が良ければ年3回になることもしばしば。

評価制度:
基本的に年功序列を感じます。

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