ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

メトラー・トレド株式会社のカテゴリ別口コミ（125件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(21件)

メトラー・トレド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
598万円350~1050万円15人

（平均年齢38.9歳）

回答者の平均年収598万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数15人

（平均年齢38.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		645万円
（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		525万円
（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		420万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

メトラー・トレド株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年02月15日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月13日
  • IT 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月17日
  • 管理系 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月24日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月26日
回答者一覧を見る（15件）

メトラー・トレド株式会社の職種別口コミ（125件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（61件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（125件）

メトラー・トレド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
福利厚生:
確定拠出年金の補助があるが、それくらい。

基本的に上場企業なので、社員ではなく投資家に還元する優先度が高い。

またそれが会社のビジョンにも掲げられている。

オフィス環境:
オフィスはカフェがあったり、ミーティングスペースが確保されており非常に清潔。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

メトラー・トレド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に悪い。

特に外勤だと、平気で1週間単位の出張がある。
またSOHOの連中や営業マンも同等である。

内勤も以前は人周りが酷く、次に40時間を超えることもしばしば有ったが、何とか今は改善させた。

多様な働き方支援:
業種による。

サービスマンは基本的にオフィスか現場での作業。

作業でお金を生み出している。

その他のバックオフィスやセールマンは一部業務をリモートでやっているようだ。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

メトラー・トレド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
上が言ってきた事は基本に絶対。

ただその難題を解決する為のコミュニケーションや改善はチームの垣根を軽々飛び越える。

また効率化や効果的な意見は非常に通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
私のいる事業部は各チームの垣根を越えて協力し合える。

また上司とのコミュニケーションも良好である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

メトラー・トレド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすいという点では働きやすいかもしれないが、時短が認められていないので子育て中の方などは繁忙期は調整する必要が出てくると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

メトラー・トレド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
成長・キャリア開発:
基本的に無理難題を突き付けられるので、常に変化前進を求められる。

それが苦痛かどうかで大分違う。

働きがい:
非常に社会の役に立っているのが実感できる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

メトラー・トレド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非常に昇給が鈍かったり、経費精算や日当がケチ臭く、とてもコスい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

メトラー・トレド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月26日
事業の強み:
非常に高い利益率

事業の弱み:
従業員の満足度の低さ

事業展望:
拡大の兆しがあるり

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

メトラー・トレド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 女性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アナリティカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日：2021年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
管理職にならないかぎり、入社時の年収から上がることは期待できない。
年数が経過すると共に業務負担は増えるが、給料は変わらない。
交通費は出るが、非効率な一番安いルートでしか支給されない。
昇給や人事考課も非常に細かな面倒なシステムになっているが、公平に評価されているとは思わない。
営業個人予算の設定は、部署や担当製品により差があるのでもらえる賞与は、配属部署により大きく異なる。
営業以外のターゲット設定は、数字で評価できないため、曖昧さが多い。

評価制度:
上司の主観で評価されることが多く、数字で評価しにくい営業以外の職種は、評価が曖昧である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（電機・電子・半導体）業界 メトラー・トレド株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。