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スウェーデンハウス株式会社の口コミ・評判

東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
評判スコア74 詳細
106
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スウェーデンハウスの口コミ・評判をご紹介!スウェーデンハウスで働く社員や元社員から、スウェーデンハウスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答10人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

プロセス管理に重点を置いての人事評価制度を導入しているが、結局販売会社なので、販売数字と販売粗利とCSアンケートが評価基準の大半を占めている。その為、売れている人と売れていない人の収入格差が大きく、又、売れていても他社と比べると収入は低い

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

輸入住宅ではNO1なので、個性的な住まいや、こだわりの住まいを考えている人の来場が多く、ローコストとは競合しない。又、商品も単一商品のみなので、販売するにはオーバートークしなくていい。但し、競合すると価格が1番高いので差別化が必要

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細16人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
仕事をする上でのメンタリティや度胸がつきます。この会社から別の会社に転職して以降、何も怖くなくなりました。

モデルハウスでの接客や、お客様宅への訪問、電話などで「社会人としての話し方」「相手に良い印象を与える力」がかなり鍛えられたと思います。

家を売る上で必要になってくる建築知識やお金(ローンなど)の知識については、誰もあまり教えてくれません。
自分で調べ、わからない箇所をピンポイントで質問しないと誰も相手にしてくれません。

新卒で育った先輩や上司は全体の1割程度で、他住宅メーカーや金融系、保険系の他業界からの転職者がほとんどで、売れば売っただけ自分の収入が増えるビジネスモデルなので、あまり新卒の後輩に成長して欲しいと思っている先輩がいないのが実情です。 
20代 / 男性 / 営業系
良い点
お客様のお家をお引渡しして満足されている、お客様を見るとやりがいを感じます。商品は良いので、心からお薦めできる家です。営業職はお客様とのコミニケーションをして自分がコンサルタントする役割なので、なにもない白紙の状況から作り上げる喜びはあります。
40代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
抜群の性能(高気密高断熱はトップクラス)は、CO2削減など環境問題においては多大な貢献が出来ると言える。また、創業から変わらない性能は、他社にはないためオンリーワンの貢献性として差別化しやすいです。
ただし、業界全体が高スペックからスマートハウスにシフトしていることもあり、おいてかれている感も否めない。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
最高レベルの断熱材なので時代にあったエコライフ、省エネ機能でエコが求められているこの時代のニーズにあっているとおもいます。
遮音性もトップレベルでしたので周りの雑音、また、自宅から出るであろう雑音などもシャットアウトすることができ、木質の醸し出す安らぎは人のストレスを和らげ安心感がありました。
50代 / 女性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートスウェーデンハウス株式会社
回答者の平均年収
502万円
平均年齢:33.2歳
31人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
時給が大変低いので、1日潰れてしまう割には安いちんぎんでした。
閉鎖的な環境の職場ですので社会性が狭いかもしれません。
いろいろなお客様の中には変な方も多いので危険を感じながらのお仕事です。
労災には入れなかったので何かあれば泣き寝入りかもとおもいます。
50代 / 女性 / 営業系
気になる点
プロセス管理に重点を置いての人事評価制度を導入しているが、結局販売会社なので、販売数字と販売粗利とCSアンケートが評価基準の大半を占めている。その為、売れている人と売れていない人の収入格差が大きく、又、売れていても他社と比べると収入は低い
20代 / 男性 / 営業系
良い点
契約社員なのに年一回の健康診断があり、給与面でも賞与が年2回ありましたので、ありがたかったです。
働き方も自分の好きな日程調整ができ家庭の都合などに対応していただいて主婦にとりましては、たいへんはたらきやすいしごとでした。
50代 / 女性 / 営業系
良い点
設計ですが売り上げ棟数で給料が支払われる為、仕事をこなした分だけお給料に反映される事
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートスウェーデンハウス株式会社
回答者の平均勤務時間
11時間以上
33人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
残業代はきちんと出ました。もし成約のさいは賞与も出ました、
ボーナスも契約社員なのに出ましたのでありがたかったです。
勤務時間も、月のうち
ご自分のご都合にあわせて働くことができました。半日だけ働くことも働いている者同士でシフトを組むことができました。
50代 / 女性 / 営業系
気になる点
基本の賃金があまりにも低いので月給が稼げないです。
この仕事だけで生活するのは無理とおもいます。残業代の計算法も大雑把なのでちょっと損したような気になりました、
もう少し基本賃金が上がればやりがいもでるかもしれません。
50代 / 女性 / 営業系
良い点
早く帰りづらいと言う雰囲気が無いので遅くなる事も有りますが、無駄に会社にいる感覚が有りません
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポートスウェーデンハウス株式会社
福利厚生全般の納得度
45
12人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
社会保障がつくには、やはりかなりの時間、シフトに入らなければならないので、皆さん将来的には何も残らない契約社員だと思います。
万が一怪我や病気になっても会社からお金は出ないといつことでしたので、ふあんもありました
50代 / 女性 / 営業系
良い点
契約社員でしたので福利厚生はあまりなかったですが年2回の健康診断を受ける事が義務付けられてましたのでありがたかったです。

社内旅行にも参加することができますし、新年会や決起会などにも参加することができました。
50代 / 女性 / 営業系
【社員交流のための制度】各支店でフットサルチームがあったり、ゴルフチームがあったり野球部があったり合流は盛んだと思います。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
上場企業や公務員と比べると劣ると思いますが特に不都合の無い範囲だと思います
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポートスウェーデンハウス株式会社
教育・研修制度
46
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
新卒採用では研修を長い期間行いゆっくり学ぶことができる。しかし展示場接客に出るまでが長く先輩社員も多く接客のチャンスがもらえず不満はあった。
また支店営業全体の研修もコンスタントにあり新しい商品知識も学ぶことができる。
そして資格取得の費用も全額ではないが負担してくれる。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
自社においての研修や商品説明会ではもう少し細く教えて頂ければお客様により深い御説明ができたのではないかとおもわれます。
関連メーカーなどの直接の説明書会や教育指導が欲しいとも思いました。
新しいスタイルがつかめ切れない時がありました。
50代 / 女性 / 営業系
良い点
研修はなんかいかありました。
商品説明や仕事で気をつけなければならない事は伝えられましたので営業する際の参考になりました、関連のメーカーの展示場などにも出ることができ、最新の商品知識がいただけましたので見識が広がりました。
50代 / 女性 / 営業系
【周りからのサポートについて】アドバイスなどはありますが、個人商店の様な仕事なので、結果としては自ら考え、行動し、成功も失敗も個人の責任となります。
30代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートスウェーデンハウス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
輸入住宅ではNO1なので、個性的な住まいや、こだわりの住まいを考えている人の来場が多く、ローコストとは競合しない。又、商品も単一商品のみなので、販売するにはオーバートークしなくていい。但し、競合すると価格が1番高いので差別化が必要
20代 / 男性 / 営業系
良い点
お客様に住んでいただいた感想はやはり住み心地の良さだということでそた。
耐震性や遮音性、高気密高断熱など時代にあったすごれた住宅だと思いました。

デザイン性も北欧ブームということもあり、これからも良いのではと思います
50代 / 女性 / 営業系
気になる点
価格が高いということです。
特質な窓が売りですが、住宅価格がダントツ高価なので営業するのは大変と思います。
デザインと建築方法に限界があり難しいものができにくいです。
これからこの点がネックになるのではないでしかか
50代 / 女性 / 営業系
良い点
やりたい事を優先させてくれる会社だとは思います。設計の部署でしたが、設計士、CAD、希望が通ればインテリアコーディネーターへの転身が可能です。上場企業では無かったと思いますが、それに当たる待遇はありました。
30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートスウェーデンハウス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
スウェーデンハウス株式会社
不動産・建設関連/流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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  • 2. すべての口コミを無料で公開
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