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株式会社スウェーデンハウスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パネル工法であるがゆえ、設計自由度がひくく、やりたい事が出来ない事が多い。構造ルールがものすごく多く、空間提案が阻害される。設計としてはとてもやりにくい。慣れるまで時間を要する。独特な工法の為、外部設計事務所を使えない。為、繁忙期に外部設計事務所を頼る事が出来ない。。

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体にも北欧の文化や制度、働き方が取り入れら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社でもしっかり研修を行うと面接時に伝えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:北欧の福祉国家スウェーデンにならったワークスタイ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは給与制度がちょくちょく変わって
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州支店/ チームリーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:他社よりも物は良いし、自信を持って勧める事が出来る。新しく入ってくる人
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界自体あまりいい環境の職場はないと思ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特徴ある商品を販売しており、競合優位性がある
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回答者: 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:古風な印象があります。名前ではスウェーデンでした
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回答者: 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名が社名だけに比較的自分な社風かと思いましたが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】入社当初はとにかく出入りが激しかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で勤務時間の見直しがあり、改善されたが営業は
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系と思いきや、良くも悪くもコテコテの日本企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北関東支店/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一攫千金狙いだったが、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:40年もの間、建物に対しての哲学が変わらない事や最近になって取り上げら
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された支店、部署によりかなりのギャップがある
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入った部署の上司により
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