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株式会社レリアンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
店舗の店長をはじめスタッフは育児を行いながら働いている方が多いので、産休や育休、お子さん関連での突発的なお休みに関して寛容的で理解がある。また、頻繁でなければ希望休もとることができる。ただし、店舗スタッフは稼ぎ時である土日祝は難しい。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性はとっても働きやすいと思います。育児と両立されてる方がほと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:なかなか厳しいので退職するスタッフが多い。職場の人数が少ない店
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすく、女性が多い職場ならではの働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性社員の働きやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:福利厚生が大変充実しており腰を据えて長く働ける会社と言えます。
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:バツイチか未婚女性の為の会社。とにかく仕事命!!仕事のためにプ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っている。が、時短勤務のスタッフへの他スタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:配属されたお店によると思う。店長次第で産休育休など取れる環境は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いわりには、管理職登用
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:従業員の9割近くが女性の会社なので、働きやすいと思います。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性の為の会社であるため、育休、産休、時短などがある。店の店長
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性社員割合が多く、産休、育休、時短勤務等の制度もあり女性が働
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回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、制度は色々と整っている。最近は店舗に時短
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職になっている人はたくさんいました。販売員から
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:販売員はほとんど女性なので、そこは安心して働ける。ただ、やはり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性のための会社ということもあり、産休育休、職場復帰、時短に関
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休•育休がとりや
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:店舗には全部女性で、女性としては働きやすいと思います。退職して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:時短は小学校入学前まで取れます。但、店舗によっては人数が少なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:店長は女性ですが、本社の上層部はほとんど男性です。女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】普通の企業と変わらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だけなので、ある意味ライバルある意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上下関係があまり無く、みんなで助け合っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:女性なので、時短や育休は皆利用しています。産休、育休後、復帰す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:婦人服を取り扱っているので、やはり女性は活躍しています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:店舗によります。理解のある店長、同僚であれば育休、時短も取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】最近、育児しやすい制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:販売員は全員女性なので主任、店長はもちろん全員女性です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:半休制度が作られたが、使えない。とっさの通院や、家の事情等もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:上司は女性。日々、自分の機嫌で仕事をしてる。売上悪いとツッコミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場だが、イコール女性が働きやすいとはかぎらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:シフトが決まらず、当日の変更も多い。スタッフ本人の体調不良や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:産休明けは、元の店舗に戻れたらラッキーです。だいたいは戻れませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が中心の会社です。本社も店頭の意見をしっかり聞いてく
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