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株式会社レリアンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レリアンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを504件掲載中。ライトハウスは、株式会社レリアンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:
古い体質
伊藤忠商事になり、少しはマシになりましたが、基本的には年功序列

組織体制・コミュニケーション:
基本４０代以上のスタッフがおおく若い世代が少ない、
社員どうしのコミュニケーションとれてる店となかなかとれてない店とわかれる

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みなどない。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:歴史の長いアパレル企業のため、体育会系な社風は残ってます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い風習があったり、店長は絶対という感覚がありま

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気が異なるが、全体的に昭和な風潮が強い。お

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなので見通しはいいです。話しやすいと思い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:20代から60代越えのスタッフが働いており、年功序列。年齢

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:お客様にしっかりと丁寧な接客で、顧客アプローチも常にすると

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

ダイバーシティ・多様性:大型店ではインバウンド(特に中国の方)のお客様も多く、中

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:現場社員同士のコミュニケーションは充分だが、現場の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:店長＜本社＜営業担当の構図が出来上がっている。ボトムアップ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一。その心がけはとても良いと思うが、販売員の事をあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で体育会系だと思います。接客、販売をしながらも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:新入社員の時、1年間上司からOJTを実施します。接

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:割と話しやすい雰囲気ですがこれも店舗次第かと思われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ファッション業界は年々売上が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：商社の子会社になってから、本社の人は親会社をみて仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生が安定してるので長年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：店長は人間的に素晴らしい方が多いと私はおもいます。生え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業理念の浸透：企業理念は、お客様第一主義。暗記させられ、ことあるごとに店長から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：社長はスタッフの意見を取り入れようとしてくれる方でした

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:現場第一。現場の売れてる店長なら何言っても許される感じでし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】過酷で厳しい業務を乗り越えると、不思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：配属店舗によって全て決まる。店長次第。チームで仕事をす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業理念の浸透：押し売りするのがお客様第一主義なのか？似合ってもいないものを勧め

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション:女性特有の雰囲気があるダイバーシティ・多様性:日本

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:入社時は実力主義と言われるが、実

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:女性ばかりなので、女社会が苦手な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：お金持ちの世界観が少し覗けたいい機会だったかと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：売り上げだけではなく自己啓発なども評価基準に入ってきま

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で会食禁止のため支給はされていませんが、厚

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口コミ・評判に関する注意事項

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２－１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都中央区新川１丁目２３－５新川イースト

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:数年前はトップダウンで本社との連携はかなり薄い、店舗同士横の... 続きを見る

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会社名	株式会社レリアン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.leilian.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー　２Ｆ

従業員数	1350名
設立年	1961年
資本金	600百万円
代表者	小谷建夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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