共同通信電設株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
共同通信電設株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 電気設備施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月30日
- 営業 / 電気通信 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月20日
- 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年07月03日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年05月17日
- 2グループ / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年02月21日
共同通信電設株式会社の職種別口コミ（29件）
共同通信電設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
共同通信電設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月20日
共同通信電設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
共同通信電設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業
3.0
共同通信電設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
共同通信電設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 2グループ/ 社員
1.3
成長・キャリア開発:
資格手当が賞与にしか反映されない。しかも1万円程度。研修は、6か月。
働きがい:
世の中の黒い部分を見ることが出来るため、社会の困難を乗り越える悪知恵は、かなり身につくと思う。
資格手当が賞与にしか反映されない。しかも1万円程度。研修は、6か月。
働きがい:
世の中の黒い部分を見ることが出来るため、社会の困難を乗り越える悪知恵は、かなり身につくと思う。
共同通信電設株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
共同通信電設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 2グループ/ 社員
1.3
共同通信電設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
共同通信電設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 2グループ/ 社員
1.3
事業の強み:
50年以上やってきた為、お客様は多い。だが、新規は少ないため、世代が変わるとどれだけ減っていくかが勝負になる。
事業の弱み:
高額。高クオリティ。高くても仕上がりが良ければ良い！というお客様には向いている。
利益主義の為、規定利益が高めに設定されている。
事業展望:
残り何年もつか分からない。理由は多々見受けられる。
50年以上やってきた為、お客様は多い。だが、新規は少ないため、世代が変わるとどれだけ減っていくかが勝負になる。
事業の弱み:
高額。高クオリティ。高くても仕上がりが良ければ良い！というお客様には向いている。
利益主義の為、規定利益が高めに設定されている。
事業展望:
残り何年もつか分からない。理由は多々見受けられる。
共同通信電設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
共同通信電設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
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共同通信電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文共同通信電設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 2グループ/ 社員
少量だが家賃手当はでる。自分で払う金額の割合方が多い。
オフィス環境:
駅から遠い。下北沢や三軒茶屋を経由する場合バス代は、定期券には含まれない。
建物自体も段差が多く、地下街と2階の行き来が面倒臭い。
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