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管清工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
「常にお客様に満足いただけるサービスを提供し、作業の安全と環境に与える負荷の削減を基本とした、持続可能な安定経営を実現することで、300年継続する企業を目指す」。
常にお客様の目線に立った仕事を行うことを重要と考えて社員1人1人が行動します。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍・障害は関係なく、現場作業・報告書作成・事務職といった多様性がある仕事で自分にあった仕事で能力を発揮できることと思います。
常に最先端の技術を導入して業界のリーダー的存在として、業界全体を牽引していく取り組みを行っている。

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあるならどんどん挑戦できる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の流れは強いが、若い人は文化系が多くなってきた。組
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回答者: 男性/ 下水道コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京本部公共事業部技術課/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:社風は、体育会系で、釣り部や相撲や野球部があります。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの現場は見て覚える感じだと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:昭和気質組織体制・コミュニケーション:主任とはコミュニケー
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の上司もたくさんいたが、チームワークが大事
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:お客様のニーズに応える、提案するといったところだろうか。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事課

2.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:現場は、体育会系で仕事も見て覚えろという感じ。社内で部活動
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