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株式会社リビングライフのカテゴリ別口コミ（296件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(35件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(42件)

株式会社リビングライフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~900万円51人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数51人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		393万円
（平均年齢35.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		367万円
（平均年齢29.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（42件）

株式会社リビングライフの回答者別口コミ（60件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月10日
  • 秘密 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月17日
  • ディベロップメント事業部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月06日
  • 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月17日
  • 賃貸仲介 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月07日
回答者一覧を見る（60件）

株式会社リビングライフの職種別口コミ（296件）

営業系（221件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（53件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（296件）

株式会社リビングライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 回答なし/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
福利厚生:
社宅はあるが住宅補助はない。通勤手当は全額負担なので有難い。社長からのお米の差し入れもあるため、新卒には嬉しいことだと思う。

オフィス環境:
部署にもよるが、本部以外のオフィスは掃除した方が良いと思う。特にバックヤードの掃除が行き届いていないのに休憩を取るのが苦痛である。

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株式会社リビングライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 回答なし/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
営業は19：45が定時であるが、当たり前のように社員は残業をしているため帰りづらさがあった。武勇伝のように遅めの退勤時間を語るのではなく、効率よく業務を終わらせた方が今後にも響かないと思うが、休日出勤や残業が当たり前になっている社員は変わるように思えなかった。休日休暇は平日で、年間117日である。お盆休暇と年末年始はしっかり取られているが、休日中も社用携帯を持参することが多かったため、メリハリはつけられなかった。

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株式会社リビングライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
ホスピタリティを大切にしている会社で、冬はホッカイロをお客様に配布したり、お客様を第一に考えた行動を求められる

組織体制・コミュニケーション:
上司も話しやすい人が多いので、社内の雰囲気は比較的いい会社だと思う。
四半期に一度、部署内と管理職を含めた懇親会が開催される

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株式会社リビングライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:
女性の営業スタッフを多く採用しています。
ただ長く続いてるスタッフはおらず、3〜5年で退職するイメージがあります。
続けているスタッフは営業ではなく、事務職などに移動しているイメージがあります。
事務職には女性の管理職もいます。

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株式会社リビングライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
成長・キャリア開発:
宅建手当として月3万円の支給があるため非常に大きい。

働きがい:
買主仲介に特化しているため不動産仲介の中でも更に絞った内容を追求しているため身につくスキルは狭い。ただ、顧客に対する考え方、営業スタイルは唯一無二で顧客に感謝される、満足して頂くという点においてのやりがいは大きい。

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株式会社リビングライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業は、中休憩が長く拘束時間が思っていたよりも長かったことです。
また、不動産業界全体に言えることかもしれないが、ＤＸ導入が進んでおらず社内、部署内でのデータ共有が不十分であり非効率的であることにはギャップを感じています。

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株式会社リビングライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 住宅流通事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
事業の強み:
不動産から離れることはないですが、ストックビジネスメインになりつつあるのかなと思います。
新卒の場所配属も想像以上にストックビジネス場所に回されました。

事業の弱み:
変化に対する反応が遅く、競り負けるケースが近頃ではチヤホヤ

事業展望:
良いと思う物を取り入れる姿勢はすごくありますが、昔ながらのものを切り捨てるという事が苦手です。
なので、ただただ業務量が増えていく一方で営業の時間が削られてしまうなど、営業志望の人は少しやりにくさを感じるかもです。

ただ、不動産会社にしては安定しているので、潰れることはないと思います。
いかに古い物をいらないと切り捨てられるかというのが、会社の展望に大きく影響すると思います。

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株式会社リビングライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 24万円 55000万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 55000万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
営業成績がいい方は安定して稼ぐ事ができる。
ただし、営業に関してのルールは場所によって異なるため部署によってだいぶ営業の方向性が違う
昇給に関しては安定して長期間の営業利益を出す必要があるため、一握りの方が昇給するチャンスを得られる。

評価制度:
この会社の評価制度には、営業部署であれば営業成績が主な基準として用いられる。

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