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関東総業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:
鉄道独自のルールを知り、現場でも実践できます。

事業の弱み:
鉄道専門なので、他事業への進出はないと思います。

事業展望:
コロナ過において、鉄道業界は厳しくなっているが
今後どのような打開策をもち、将来の企業の持続につなげるか期待している。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業者

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:鉄道系に特化しているので、安定したインフラ工事の仕事があるのて経営が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:鉄道に関わる仕事がメインの会社、鉄道の安定輸送の為に日々、汗を流して働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】鉄道設備機械工事に特化しています。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは普通だと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員個人による思います。ただ、グル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】鉄道関係は将来的に無くならないと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】港湾になりますので、給料が比較的安
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回答者: 男性/ 作業エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:若い人が増えてます。これからを担う人たちが若いうちから教育を受けてい
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