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株式会社ジャックポットプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:
住宅手当・寮  無し
賞与  無し(コロナ前はあったらしい)
通勤手当  全額負担
退職金制度  無し

株式会社ジャックポットプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:
休日は飲食にしては多め

多様な働き方支援:
早帰り、遅出は店舗により

株式会社ジャックポットプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
明るく楽しい社風。お客様との繋がりを大事にしている企業

組織体制・コミュニケーション:
社員間の人間関係は概ね良い。
ホールスタッフ陣にコミュニケーション能力の高い人材が揃っている

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用制度、多国籍就業あり

株式会社ジャックポットプランニングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは到底思えません。連休ではないので疲れが一向に取れず、毎日疲れています。毎日がハードなので生理などのデメリットもありとても体力的に持つとは思えません。毎日が不摂生になるので生理痛の悪化など体調不良が増え心身共に消耗してしまいます。

株式会社ジャックポットプランニングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
研修に関してはそんなにしてくれずすぐ現場に入り作業が開始する。
正直キャリア開発は無理に等しいかと。
本部の上の人がやめない限りは半永遠に店舗での現場作業になると思います。

働きがい:
良い上司に当たればものすごく勉強になるし、実際に一緒に働けた上司の人は裁量権を割とくれていたと思います。
そうした点で周りと比べずにできていたらもっと成長出来ていたとは思いますし、もっと学べるところはあったと思います。

株式会社ジャックポットプランニングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本部で面接、入社前に言われていたことがだいぶ違い、一部のお店のスタッフとのモチベーションのギャップが苦しかった。
最初から言ってくれたらそれなりに気持ちの準備もできた。
そのギャップがある社員はまだ仕事があるのにやらず、ゲームをしていてイラッとした。

株式会社ジャックポットプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業展望:
その会社は現在業績の向上や成長に向けた具体的な計画や戦略が不足しており将来の展望が見通しがない状態です。
競走激化や市場の変化に対応できる柔軟性が不足しているため持続的な成長が難しい状況にあります。
経営陣のビジョンや方針が不透明で社内外のステークホルダーに対して十分な情報が提供されていないことも見通しの不確かさを増幅させています。また過去の経営の決定がリスクを冒し結果として不利な影響を及ぼしている可能性も考えられます。
業界全体のトレンドやマクロ経済状況にも適切に対応出来てないため市場でのポジショニングが弱くなりつつあります。従業員のモラルやモチベーションも低下しておりこれが業績にも悪影響を及ぼしています。見通しを改善するためには、経営陣が具体的な成長戦略を策定し透明性を高めることが必要です。市場動向や競合状況の継続的なモニタリングも重要であり必要の応じて組織全体の改革を進めることが求められる

株式会社ジャックポットプランニングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
評価基準については店舗の売り上げと勤務態度と現場の上の人の助言が関係してくるそうです。
ちゃんと真面目にやってても店舗の売上が低いと給料下がります。