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株式会社キャロットカンパニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
若手への挑戦する機会を提供してくれるような事はなかった。提案をしても大方通ることは無い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすく面倒見のいい先輩がいます。一部上層部を除く。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部があるので多国籍だと思います

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい会社です。ただ、連休とつなげたり、連続
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:大量生産低価格で在庫を持っているので、売れ筋商品の供給が早い。 長年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低い方なので、いくら実績を残したとしても、給料の増え幅は大きく
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:半期に2回の評価制度があり、定量的評価と定性的評価の点数できまりますが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:数年前から見込み残業を廃止し、残業手当が付くようになった為、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:キャリアをつめるようなことはほぼないと言えます。新しい案は基
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業をよくしてるところがある。有休は比較的取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:福利厚生は最低限。電車の遅延は遅刻扱いになり、給料から引かれる。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが2日以上とる人は稀。多様な働き方支援:子持
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:オフィスには音楽が常にかかっていて、オフィス内は和
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は所属部署、ブランドの数字の達成と、評価シートによる点数により、2
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:風とおしは良い社風だが、活気はない。業務精度を上げる為だが
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回答者: 女性/ ブランドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです。やりたかったことをやれて
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回答者: 女性/ ブランドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:男女で差を付けられていると思ったことは一回もありません。女性は
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回答者: 女性/ ブランドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:ほぼないに等しいです。住宅補助も基
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいです。2週間前からの申告必須。多様な働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当期待しない方がよい評価制度:基準が曖昧。昨年あたり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこれから伸びていく企業だと思ったが、迷走
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:育休産休が取れるので、働くお母さん
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:半期に一度人事考課制度があります。上司との面談もあり、部署によっては色
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。ただ事務職志望の方は給料は
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:外部研修が定期的にある。働きがい:幅広い取引先を抱えており、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休取得されてる方や時短で働いてる方もい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業が多く、なかなか帰れなかった。休日出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の弱み:チャレンジはあまりしない。何事も先に実績を出してからになるので、新規
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:気さくな人や優しい人が多いのでコミュニケーションは
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料はかなり低いと思います。昇給はありますが、大きく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いため、すぐ馴染める働
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も働きやすい職場 休
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