回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
働きがい：
中小企業なのでしっかりとした指導や訓練のプログラムなどはありませんが、逆にとらえると、自分で考えて行動出来ることに繋がります。
創意工夫をいとわない人は、自分で新しい仕事の進め方を決めていくことが出来ると思います。（指示待ちの人はＮＧ）
その仕事の方向性を、会社の利益や改善、顧客満足にしっかり繋げられれば、自ずと働き甲斐になると思います。
私も、今の仕事（品質管理）は経験ゼロからのスタートでしたが、前職の製造経験を基にしながら、分からないことは、とにかく聞く、調べる、やってみるの繰り返しで、それなりに成長出来たと自負しています。
中小企業なのでしっかりとした指導や訓練のプログラムなどはありませんが、逆にとらえると、自分で考えて行動出来ることに繋がります。
創意工夫をいとわない人は、自分で新しい仕事の進め方を決めていくことが出来ると思います。（指示待ちの人はＮＧ）
その仕事の方向性を、会社の利益や改善、顧客満足にしっかり繋げられれば、自ずと働き甲斐になると思います。
私も、今の仕事（品質管理）は経験ゼロからのスタートでしたが、前職の製造経験を基にしながら、分からないことは、とにかく聞く、調べる、やってみるの繰り返しで、それなりに成長出来たと自負しています。
マークオプト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文マークオプト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は8:30～17:30(昼休憩12:00～12:50、休憩15:00～15:10)
年末年始は12月29日～1月４日、夏休みなど、年間休日114日となっています。
今年に関しては、コロナのワクチン注射をする場合、特別休暇も頂くことができました。
製造業となるので、緊張感を維持できる時間、休日となっていると思います。
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