口コミ投稿日:2019年12月26日
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月31日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月31日
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2.6
大阪府松原市上田3丁目8-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:7時間ほどです
8時から4時で休憩時間は特別には決まっていな... 続きを見る
8時から4時で休憩時間は特別には決まっていな... 続きを見る
2.4
北海道苫小牧市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業は部署次変わってくる。
基本的には8時間勤務で... 続きを見る
基本的には8時間勤務で... 続きを見る
2.9
静岡県富士市大渕2373
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は年間111にちあるが忙しくてとれない。週1日取れればい...
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3.1
岡山県苫田郡鏡野町
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので店舗スタッフと話しながら希望休も取りやすい方で...
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3.0
東京都中央区銀座8丁目8-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職以外はシフト制ですが責任者のシフトの組み方が遅いし下手...
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3.7
兵庫県神戸市中央区熊内町5丁目3-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと感じています。完全週休2日、勤務...
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3.2
東京都世田谷区北沢2丁目9-212F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全ては使えない。一般職は100パーセント休めるが、...
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3.5
神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目16-23
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.7
東京都江戸川区西葛西6丁目19-6パン科学会館 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトでも何年か勤務していると有給がつかえたので、その点...
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3.1
東京都江東区東陽2丁目2-20東陽駅前ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのでシフトは希望通りでした忙しく少人数なので手が...
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株式会社シェフカワカミのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社シェフカワカミの回答者別口コミ(6人)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月26日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月31日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シェフカワカミの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
小売業なので休んでいるのか不安になる人や残業を多くしている人がいた。経営陣も店長も気にしていないのか、改善の行動を見たことがあまりなかった。社員の休みは週一または日曜しかなかったので、ライフワークバランスを重視している人には厳しいと思うし、ついていける体力が必要、でないとついていけない。休むなら有給休暇を使うしかない。お客様重視なのはわかるが、内部に関して無頓着な印象を受けました。