回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売グループ/ 主任
女性の働きやすさ:女性のショップマスタ...続きを見る（全127文字）
女性の働きやすさ:
女性のショップマスターや、店長も多いので、管理職になる機会はあると思います。
営業時間的に朝早くの出勤、夜遅くまで出勤することがあるので、時短勤務でショップマスター、店長になるのは厳しいと思います。
店舗内で相談することが大事だと思います。
女性のショップマスターや、店長も多いので、管理職になる機会はあると思います。
営業時間的に朝早くの出勤、夜遅くまで出勤することがあるので、時短勤務でショップマスター、店長になるのは厳しいと思います。
店舗内で相談することが大事だと思います。
株式会社成城石井の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
小売業界のなかでもまともな方で管理職や他の役職にもつきやすいとおもいます。。
それに加えて産休や育休など取りやすい環境が整備されている。
また、成城石井では働きやすい職場環境づくりにも力を入れている。育児休業や時短勤務制度などを活用しながら出産や子育てを経てもキャリアを継続できる仕組みが整備されている。これにより、ライフステージの変化に応じて柔軟に働くことが可能となり女性社員の定着率向上にも寄与している。
さらに、管理職や責任あるポジションへの女性登用も進められている。