口コミ投稿日:2023年08月31日
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理
3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ 店内製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長/ 課長クラス
3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 青果グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜田山店 青果グループ/ 役職なし
2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 顧客課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 一般
女性の働きやすさ:女性はレジ担当になることが多いです。産休・育休も取れるのでそ...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区初台1丁目53-7京王初台駅ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は非常に低いです。ただ、子育て中の方は短時間...
続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
福島県会津若松市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:社員は男性が多く、パートさんは女性が多い環境で、女性社員は大...
続きを見る
2.9
広島県広島市安佐南区緑井5丁目18-12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:出世すれば役割が大きい分、負担は増えますが、それもすべて自分...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目2-5三越伊勢丹西新宿ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、課長、店長、商品部の方もいるので男女関係...
続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ ポップライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も男性と同等に評価されますし、子育て中のママもたけさんい...
続きを見る
3.2
滋賀県彦根市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場では男性女性関係なく仕事するため、活躍...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-3三丸ビル 8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
株式会社成城石井のカテゴリ別口コミ(1159件)
株式会社成城石井の回答者別口コミ(227人)
- 店長 / 課長クラス / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月29日
- レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月19日
- 店員 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月07日
- 製造販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月21日
- 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社成城石井の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最近ですと女性の管理職比率も上がってきていると思う。また男性でも育休を取る社員も多いイメージがあり、時代に沿って会社の制度も柔軟に変わって行くイメージだ。また、アルバイトさんなどがしっかりいればある程度休暇の自由もきく。逆に人員不足の時はなかなか休暇も消費できず、公休数が消化しきれないということも起きる可能性がある。