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東都生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
日本生協連の共済会、自社共済会での福利厚生は大変充実しています。

オフィス環境:
オフィス環境は、配属先により差があります。新しいセンターや、メンテナンスが充実している部署と、そうでない部署とで差があります。

東都生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
以前と比較すると改善され、ワークライフバランスは成立しています。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワークが可能であれば対応できます。子育て支援や介護対応等、規程では保証され、取得している従業員も多数います。

東都生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
職員(従業員)同士が発言しやすく、チームのメンバー同士あるいはチーム間でのコミュニケーションが活発で、組織内のあらゆる人間関係が良好な職場です。部署の垣根を超えたタスクチームでの業務推進なども活発に行われています。

東都生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
母性保護の視点での規則は充実していると思います。

東都生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
教育機会と資格取得の支援は充実していると思います。

働きがい:
組合員との関りで、喜んでいただけたとき。

東都生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:良い点は組合員の増資が毎月あるから資本は割と安定していて
経営者が余計な取引や株取引などに手を出さなければ安定
して働ける職場ではないかと思えます。多分、倒産するかどうかは、経営者の資質が大きく関わるのが生協だと思います。

東都生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 58万円 0万円 24万円
年収 720万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
福利厚生が充実しています。賞与は少な目です。昇給は定期昇給があります。

評価制度:
上級職(部長以上)には、人事評価制度があり適用されています。部長職未満には人事評価制度は適用されていません。