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株式会社コンステックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円250~850万円13

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢43.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
583万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(106件)

株式会社コンステックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:
新入社員や転勤者には、8万円程度まで住宅手当がある。
りそなの確定拠出年金がある。社員持株会は無い。
ベネフィットステーション会員の割引が使え、映画館や水族館が安くなる。

オフィス環境:
一人一台事務机とデスクトップパソコンがあり、デスクワークが多い部署はディスプレイを2台使っている場合が多い。事務所も比較的広い印象。給茶スペースがあり、自由に飲むことができる。

株式会社コンステックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 建物調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9~18時。休憩時間は、8~9時、12~13時、18~19時。
そのため、9時以前や18時以降に仕事をしても、システム上デフォルトで1時間休憩が必ずるので、残業代は終業後なら19時以降から支払われる。
休憩時間に仕事をする場合は、事前に上司に相談し残業申請が通れば18時以降から残業代が支払われる。
年間休日は115日、祝日がある週の土曜日は出勤日になる。出勤日の土曜日は有給休暇を使って休む社員がほとんど。
夏季休暇・年末年始休暇は5~7日程度で、前後に有給休暇をとって連休にする社員も多い。

多様な働き方支援:
お子さんがいる社員は時短勤務をされている。
副業は禁止。在宅勤務はない。
コロナ禍では一部の部署で在宅勤務を取り入れていたが、現在は全員出社に戻っている。今後もし万が一、感染症など流行ることがあれば柔軟に対応していくと思う。

株式会社コンステックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
マニュアル等はなく、基本的にはイレギュラーが多い案件が多数を占めるため、経験がないと対応が難しい。
新卒採用は技術開発となっており、設計や施工管理には中途枠しかない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、業務に関しては相談ができる環境にある。
また、業務上、他部署との調整も多いため、自分の業務範囲外でも相談ができる環境にある。

株式会社コンステックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 建物調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職は知る限り一人しかいない。
休暇は取りやすいが、男性が多い職場なので生理などの体調不良は言いづらい。
なんとなく雰囲気として、電話対応、来客対応、給茶機の掃除など、雑務は若手や女性がやるような雰囲気がある。

株式会社コンステックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
年に1度グループ企業を含め社員一同で海外研修に行き、交流の場としている。
国家資格を取得すると、取得者全員で海外研修に行き、その地の風土や最新技術を見に行くことができる。

働きがい:
既存の構造物を壊すことなく利活用できるように設計・施工を行うこと。

株式会社コンステックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 建物調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は、現場作業も調査だとそこまで大変なことはなく長く続けられると思ったが、年々夏の暑さが厳しくなり、体力的にもきつくなってきて今後続けることは難しかった。
特に夏の調査の現場作業で、必ずしも冷房の効いた部屋でお昼休憩が取れるわけではないことがあり、そこまで予想していなかったので大変だった。

株式会社コンステックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 回答なし/ 建物調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
建物調査から補強設計、補修改修工事まで一貫して行っており、競合他社は少ないと思う。
既存建物を長く使う時代なので、仕事自体は今後も大きく減ることはないと思う。

事業の弱み:
若手が少なく、毎年新卒が入社するわけでもなく、配属先にもよるが中途採用者の定着率も特別良いわけではない。そのため、社内の雰囲気や考え方がリフレッシュされる機会が少なく、技術を継承する後続の人材もなかなか定着しない。人材に関する事柄がウィークポイントになると思う。
人材採用に力を入れるプロジェクトが始まり、効果はすぐには出ないと思うが今後良くなっていく可能性がある。

事業展望:
法改正や災害で業務が増えるので、先細りすることはないが、技術を継承する若手が少ないことや人材が定着しないという点で事業拡大が厳しく、現状のまま事業拡大したとしても各人の負担が増えることになると思う。

株式会社コンステックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
人事考課が2回/年あり、それぞれ3回ほど上長と面談を行い、評価が決まる。面談の内容は、初めに目標を決め、次にその目標に対して振り返りを行い、最後に評価結果の紙をもらう。
年齢給あり。賞与は年3回。資格手当は、一級建築士で3万円/月。

評価制度:
昇格は部署によって異なる部分が大きい。部署全体の評価が良ければ、昇格できるが、悪ければ昇格できない場合が多いと思う。