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京阪ビルテクノサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。京阪ビルテクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。ライトハウスは、京阪ビルテクノサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保安事業部/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:
現場仕事が多く、昇級した際は事務仕事に慣れていくまでに時間を有する。

働きがい:
現場の人間と長い時間関わることが多いため、部下との関係性は築きやすい。但し、年齢層が極めて高い現場が多いため、若さという面に関しては、良いとはいえない。

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:資格所得には時間が取りやすいので、資格学校等に通いやすいです

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:積極的に研修もしてもらえますし、現場の仕事は一人で責任持たさ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:資格支援はしてくれますが落ちたら自腹、合格しても領収書だけで

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設管理部/ 副所長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:電気主任技術者や建築物環境衛生技術者などの比較的難しい資格は

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設管理部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:会社で定期的に勉強会を開催しています。また、事業所単位でも勉

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:社内研修や外部研修を積極的

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：オーナー様に喜ばれる仕事をしたときは嬉しい。こちらが提案した案件を受け

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：会社としては売り上げしかみない。その過程がどうであれ、粗利が取れたらそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：管理職以上が異常に能力が低い為、自分の役職以上の仕事をこなさなければな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：教育を外部委託している、ポイント制で年間通して自分で管理して講習に参

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：資格は積極的に取らせてくれるのでスキル向上は自分次第。業務拡

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】全く重視されません。年休は捨

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】定型業務が多いので自由裁量はありませんが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】かなり低いです。ビル管理業界なので基本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】活躍しているのは４０〜50台。親会社が一部

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】会社への不満は多い職場ですが、仕事は複数人で進めるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】まったくもってありません。評価はマイナス評価

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：親会社の関係上、京阪電車の沿線工事が非常に多いです。有る意味特殊な工事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：社外研修を受講しましたが、社内では就業規則等の説明も含めて、まったく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:一業務に特化した面においては成長できると思う。但し、業務上の... 続きを見る

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会社名	京阪ビルテクノサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.keihan-bts.jp
所在地	大阪府枚方市西禁野１丁目３－３５京阪枚方北ビル

従業員数	360名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	内田茂信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(944件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1202件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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