3.2

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京阪ビルテクノサービス株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～600万円です（13人の正社員の回答）。

京阪ビルテクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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京阪ビルテクノサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	250~600万円	13人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	13人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	270万円（平均年齢21.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	475万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢57.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢27.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	367万円（平均年齢39.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

京阪ビルテクノサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保安事業部/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	23万円	15万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は毎年目標管理シートがあり、それによる評価を出されるが、どれだけの評価であればどれほどプラスになるかなどの具体的な評価ポイントは不明。
言ってしまえば、本当に必要なのか甚だ疑問である。
グループ全体でやっているから、その流れに沿ってやっている状態であるため、人材成長の促進を目指して課しているのだが、無駄な業務負担とであると言わざるを得ない。

評価制度:
昇進はある程度能力があれば、上がりやすい。
但し、現場では深夜手当などあるが、本社に上がるとそれは付かない。
ボーナス額が上がると言われるが、月給は下がるため、どちらを取るかは本人次第となる。

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設管理部/ 副所長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績が良ければ年4回賞与がある昇給は7月に面接の結果により数千円アップ

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回答者：男性/ 交通誘導警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	--万円	--万円	--万円

年収	18万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金なし。交通費は支給されます。変形労働時間制度です。ある一定時間を

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回答者：男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保安事業部/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	23万円	15万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は高くなく、残業代で稼いでいる評価制度:評価していただけではいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:資格手当が適当ではない評価制度:能力のない人間に優

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当は相場よりも安い。評価制度:年に一回、目標シート？みたいなものがあ

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当　危険物乙種4類1000円危険物乙種以外500円　2種電気工事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあるから社員に誘われるがさほどの額でもない。残業をさっかりし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートを書いての目標面接が上司とあるが、あまりいい評価に繋がること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：５０歳で年収４００万(残業代込み)とかなり低い。能力による評価は給料に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が法律内で最大限まで付く。それ以上は付かない。賞与が年3回(1回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事に対しての評価は数字以外見ない会社。現状を維持する仕事については評

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内に人事評価制度を取り入れており、面接と評価シートにて実施している。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がなければ手取り14万と安定した暮らしを約束されたホワイト企業です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一応でますが、基本給が低すぎるため支給さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給はほぼありません。人事考課はありますが、良い結果

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回答者：男性/ 交通誘導警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	--万円	--万円	--万円

年収	18万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:人事評価制度となってお

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京阪ビルテクノサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設管理部/ 副所長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:退職金制度あり通勤は公共交通機関のみでマイカー通勤は不可。通勤手当は全

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:退職金はプロ社員より上でないと出ません。

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東京都新宿区西新宿６丁目１４－１新宿グリーンタワービル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:資格手当が月に5万円まで付くところしかし、基本給12万円なの... 続きを見る

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会社名	京阪ビルテクノサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.keihan-bts.jp
所在地	大阪府枚方市西禁野１丁目３－３５京阪枚方北ビル

従業員数	360名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	内田茂信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京阪ビルテクノサービス株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～600万円です（13人の正社員の回答）。

京阪ビルテクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1707件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人で... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1208件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(974件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般給与制度:年収は高くありません。トヨタ自動車の子会社なので安定している... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
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(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(888件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンジアテンダント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 羽田空港ラウンジ2課 / なし給与制度:原則年齢で給与が決まる。評価制度:能力が評価されにくい。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	270万円（平均年齢21.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	475万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢57.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢27.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	367万円（平均年齢39.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢47.0歳）

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