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株式会社トーコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多数設けられています。
風通しは良いとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
上司でも比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:本社は比較的年齢層が高いですが、部署によっては女性社員も多
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:同族企業なので、上が何というかで全て決まります。組織体制・
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。本社の人間には逆らえない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
企業文化・社風・組織体制:人材会社なのか優しい人が多い印象があります。もちろん、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:飲み会などの会費は基本個人負担。回数を重ねるとかなりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:事務所内での交流については有ります。忘年会や歓迎会、送
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:何処でも共通はするが、仲のいい社員ができればそこについ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:どの拠点も狭いエリアでの営業を任されるので、派遣スタッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業理念の浸透:とりあえず数字が全て。数字が行っていれば勤務時間中にサボっていよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:同僚は仕事に対して協力してくれるが、それぞれがノルマを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:オーナーの意思が強い。組織体制・コミュニケーション:良い方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:人柄は穏やかな方が多かった印象です。数値結果が伴わなくとも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:拠点によってかなり違うと思う。と言うか拠点長で違うけど
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 某工場/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムから技能実習生が来ている。ハーマンは派遣会社から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:上司との距離も近く、職場の風通しは非常に良かったと思う。企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:派遣社員に対しては特に厳しい印象はありません。組織体制・コ
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