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株式会社ユー花園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユー花園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユー花園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フラワーディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:
どんなことでもまずは請け負う精神。挑戦する気持ちがあれば機会は与えてくれる。人柄の良い社員が多いため、とても居心地が良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いため、悩みがあってもすぐ相談できる。しかし、部署間での連携がうまく取れていないように見える。

ダイバーシティ・多様性:
ホテル葬など、他社にはない組織力と技術力で花屋の枠を超えた仕事を提案、実行し、成立させている。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:現場の人間関係は良好。ただ、幹部との距離は遠い。組織体制・

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フラワーイベント事業本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:アナログな部分とデジタルな部分とがあり、変革のタイミングで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:現場の社員は残業が多く疲弊している様子で、なかなか

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回答者：男性/ 冠婚葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

組織体制・コミュニケーション:先輩方は圧倒的に優しいのでコミュニケーションはとて

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回答者：女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は、話しやすく和気あい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和で時が止まっ

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回答者：女性/ ホテルフローリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:長く働く人ほど好待遇になると思いました。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：企業理念とは？毎年そんなことを言ってますが覚える気がないから知ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいと思う。上の人も高圧的な人は少なく、フラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いと思います。作業をしながら社員と楽

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：各事業所の人数はそんなに多くないが、ヘルプ・研修・会議

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：チームワークの仕事なので、忙しいことと一人一人が責任感

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。従業員が多く、外部から派遣で来ている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】力仕事なのでバイタリティに溢れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お給料の面だけを見るとモチベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】忙しい時はテキパキと行動しないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るくテキパキしている人が多い印象でした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：ウェディングは女性が多い為、色々ありめんどくさい。人間

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回答者：女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:頑張っていればある程度評価され、いろいろ任される仕事も増え

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会社名	株式会社ユー花園
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.youkaen.com/
所在地	東京都世田谷区桜新町２丁目１２－２２

従業員数	340名
設立年	1977年
資本金	31百万円
代表者	山田大平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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