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回答者別の社員口コミ(株式会社キャメル珈琲)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:ある程度実力をつければ、店舗のレイアウトや売り場の商品の並べ方を自由に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:契約社員もしくは、契約社員と同等のフルタイム週休2日制で働くアルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:有給はあるが、店長上の責任者がOKを出さないと通りにくい風潮が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:半月分でシフト希望を出すので、休みの予定は立てやすいのではと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:重いものを運ぶことが多いのに店舗には女性しか採らない方針なので、大概腰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:売り場の補充、コーヒーを配るポジション、レジ。売り場レイアウト替え。輸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:出来ることが増えてスタッフや店長からの信頼は増すが、その差がインセンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ある程度までいけば、自分の裁量で出来ることが多い点。売り場のレイアウト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、女性特有の問題は理解し合える風潮がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店舗によるが、都心だと事務所が狭いところが多い。比較的大型店だと広
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:淹れたてのコーヒーが飲める。事務所の広い店舗だと休憩時間そこで過ご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:店舗スタッフはほぼ全員女性。本社スタッフにも女性が多い会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗の意見の吸い上げがきちんとしている。エリアのミーテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:店長や店長補佐などある程度管理する側になると、残業は必須です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:常にやることがあり忙しいので、あまり店員同士でお喋りする時間はあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:チームワークが求められる職場なので会話することは多いと思います。マ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:最低限の福利厚生といった感じで、私は都内の店舗でしたが住宅手当などは聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給取得が、年功序列で先輩が取得していないと申請できない空気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:数年前から週2休日が厳守になりました。有給はエリアマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:売り場やセールの切り替え作業が頻繁にあるので、残業しないと終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:原則8時間勤務ですが、予定があれば早上がりや遅出なども可能な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低めなので残業しないと稼げないところ。昇給をうたっていますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前からきちんと残業代がつくようになったので、時給で働く契約社員とし
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株式会社キャメル珈琲の回答者別口コミ (369人)

  • 販売 / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月25日
  • 店舗 / サブリーダー / 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年06月28日
  • 店舗販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月02日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年05月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月23日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月05日
  • パートナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月10日
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