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コヴィディエンジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカル/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
かなり多くのチャンスがある。グローバルとのプロジェクトや取り組み、他部門とのプロジェクトもあるため、コミュニティーも広がり、多くの刺激を受けながら業務を実施可能。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、インクルージョンを推奨。偏見は少なく、実力次第。

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:悪くない。むしろいい。組織体制・コミュニケーション:他事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。各々が勝手に仕事しているため、新人
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良いと思う。挑戦する文化があると思う。比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ Sales rep

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:COVIDIEN PLC 時代は風通しが良かった。Medt
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:力を入れているのは、社員のエンゲージメントを高めることです
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカルイノベーション/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:基本直行直帰で同じ病院を担当している社員以外はほとんど接点
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:先輩方の面倒見が良く、何でも聞くことができる雰囲気だと思い
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イーストブロック

3.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:女性登用の動きが活発。事業部長クラスもかなり出て来ている。
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:所属する部署にもよるだろうが基本的に風通しの良い組織であっ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:上司により、当たり外れの差が大きい印象がある。コヴ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:人に冷たい。あまり関心がない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サージカル/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:外資だが社内営業は非常に重要なイメージ。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに大変力を入れており、女性社員が増えてきた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことはやらせてくれる企業です。そのおかげでかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業車にはGPSが付いており上司は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:体育会出身者が多く、あまり外資系らしくない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:グローバルで一貫したミッション、バリューがあり他人に語れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:自由、闊達組織体制・コミュニケーション:上司次第だが、クロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業部によってカルチャーやカラーが違い
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科/ セールス

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:スピークアップを強調していましたが、当時はまだ形だけでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は事業所によって異なるものの基本的にはいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良好であった。そもそも飲むのが好き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とにかく英語ができれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:部署により異なるが、上司によっていい環境であれば長く続
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