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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
766万円350~1200万円25

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収766万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数25

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
800万円
(平均年齢40.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳556万円680万円5
40~44歳736万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 18万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
年収については、悪くない。しかし、
今後、賞与は減っていくと考えられる。

評価制度:
特に問題等起こさなければ、定期昇給するが、上限がある。完全に中国企業の子会社になり、モチベーションの維持が課題である。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低く、ボーナスを高く設定している。ボーナスは年間2回で、4-6
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 54万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:比較的基本給が低く、賞与を高く設定している その為、残業代等を抑えるこ
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回答者: 男性/ R &D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役割レベルに応じた給与体系になる。責任の大きさと給与のバランスは良いと
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回答者: 男性/ FTS技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職務内容で基本給が決まる成果です。ベアアップや定期昇給はありません。評
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回答者: 男性/ 技術・工場・品管/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部・生産部/ 技術部長・工場長

4.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:実力主義・評価通り・評価システムが充実しており、自身に積極性が有り、結
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 32万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
賞与:評価によって月給が変わるが、どんなに頑張っても契約社員はパート扱いのため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 32万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価・昇給制度:評価は年1回。目標を設定し、どれくらい目標達成したかを自己評価し
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 30万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は化学系企業の中で最高水準。一方、現在の経営は昇給には消極的で世間
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:普通の会社の給与制度ですが23年から扶養、住宅手当などが廃止評価制度:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与•手当に関しては、かなり高待遇だと感じる。評価制度:会社としては年
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 700万円 100万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は他社よりいいが、業績が悪くなると雇用に手をつけるのはどうかと思う
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 --万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しやすい制度になっている。賞与は年2回で4-5か月/回。借り上げ社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
給与水準:化学セグメントの中において、塗料と言う割合特殊な製品を扱う会社というこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
給与水準:上を見ても下を見てもきりがないですが、世間一般と比較すると給与水準は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
給与水準:高い営業利益率の割にはそこで働いている従業員への還元(給与)が少なく、
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度には当時課題を感じていたが、上司からの評価
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男と女では、手当てで給与は変わります。 一番いいのは、扶養家族が多く、世
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員に比べると給料が低いと感じますが、ほぼ毎日定時で帰れる、有給が取
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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金有り、住宅補助•借り上げ社宅有り、財形•持ち株有り。オフィス環境
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:住宅補助は他社と比較しても非常に手厚い。退職金や寮に関しては分からない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は役職が上がらなければ増えていきません。資格手当などはあ... 続きを見る

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