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株式会社日本エコシステムのカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社日本エコシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円250~700万円14人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数14人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		556万円
（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢30.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		350万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社日本エコシステムの回答者別口コミ（13件）

  • リーダー / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月05日
  • 営業部 / リーダー / 営業職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月26日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年06月20日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社日本エコシステムの職種別口コミ（78件）

営業系（42件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日本エコシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日：2022年05月23日
福利厚生:
退職金、親会社の持ち株制度があります。

オフィス環境:
オフィス環境としては、親会社のビル内に移転しており、その他に施工部隊のテクノステーションがあります。
また、近年はリモートワークも気兼ねなくできる環境です。

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株式会社日本エコシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
営業職と総合職に別れている。
総合職は9:30-18:00、土日祝祭日休み。
営業職は基本時間は同じだが客先都合で変則な事が多い。土日は仕事で平日休み。
休暇はしっかり取れる。管理職が率先して１週間単位で休む事もある。育休取得した男性営業も居る。ワークライフバランスは取りやすい環境だと言える。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、リモートワークが浸透しており週一出勤残りは在宅で良い。手当はこれからだが、自分で働き方を選べるのは良い。女性は時短勤務可能。通勤時間を考えなくて良いのは大きい。

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株式会社日本エコシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:
以前は伊藤忠商事グループ、現在はコムシスグループ。社長が2年おきに変わる為、長期のビジョンは描けず短期で黒字を出すことを重視する社風である。
プロパー社員とコムシスからの出向社員（社長含む）の風通しが良くならない。

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株式会社日本エコシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさについては、部門によってことなりますが、全体的には女性にとって働きやすい環境と感じてはいます。とくに事務方は長い期間働いている社員が比較的おおいと感じます。どのような点でそのように感じる後いう点でいくと、昔ながらの風習が少ない点や、上司によっては、女性への気遣いが行き届いていることが理由としてあげられます。また定期的に女性だけの講習会を実施することもあり、意見が通りやすくなってきてます。営業部門に関しても、ノルマ的な強制的なものはないため、やれる範囲で、働くこと、働きすぎている男性社員を意識せず、自分のペースではたらくことができれば、問題はありません。休暇の取りやすさは、事前に申し出をすることでまったく問題なくとることができます。当然ながら無断取得はできません。長期休暇も取れる環境かとおもいます。女性が管理職に登用されたこともありますが、寿退社するケースが多かったと感じます。

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株式会社日本エコシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
働きがい:
営業職の場合は、実績を上げることで、毎月の給与に反映されること、経験を積むことで、対応力の引き出しが増えることで、仕事がやりやすくなってくること、競合他社がある中で、選んでもらうことは、モチベーションにつながると思います。

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株式会社日本エコシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
再生可能エネルギーの商材を取り扱う会社の中で、全国規模の会社だったので20年以上安泰だと思って入社した。
しかしながら国の制度によっての浮き沈みもあり、親会社が変わった事もあり、実力ある社員は転職していき、残っている人は会社をひっぱれる人は居ないのではないかと思えます。

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株式会社日本エコシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2023年10月05日
事業の強み:
太陽光発電システム設置の低圧、高圧対応しています。
屋根設置も地面設置も可能です。
住宅用から産業用まで網羅しています。
塗装や改修工事も一部拠点で実施している模様。

事業の弱み:
良くも悪くも太陽光発電一本から脱却出来ず。施工会社としては成り立っているが、営業面では強いとは言えないと思います。

元が住宅用イケイケ営業の会社で、幹部クラスでさえこの時代の考え方に縛られているようです。

親会社から短期的な利益を求められる事から、長期ビジョンは持てず目先の利益を追い続ける体質です。

親会社の目の色を伺って動く中間管理職の色に染まりきっています。

事業展望:
太陽光発電のみであれば事業を磨き上げる必要があると思いますが、多角化もしていかないと太陽光発電が不況になった時に組織が危ういと思います。

経営陣の中でも親会社からの出向組（社長含む）とプロパーとの意思疎通がうまく行けば安泰ではないでしょうか。

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株式会社日本エコシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
１８歳未満の子一人あたり10,000円支給あり。
基本給＋みなし残業代（42時間分）ー各種天引き＝月収入となる。
残業は管理職になると出ないようだが、管理職まではみなし残業超える部分は出る。

評価制度:
実力を見てくれる数少ない上司につけば、評価もあり昇進もしやすいと思うが
ほとんどの評価者は出来る社員を自分の下につけて手柄を持って行きたいようで、
実力通りの評価はされにくく感じる。
年功序列＞実力主義

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