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株式会社オオゼキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:
特定箇所の売場作りを任される時に、自分でどこに何をどんなふうに置くか工夫できるのでそこはやっていてやりがいを感じると思います。また立場が上がれば販売データや粗利率を見て商品の改廃を行えたり、売れそうだと思ったら卸売やメーカーに連絡をして特売を組んでみて、それが売れればとてもやりがいを感じると思います。

ポイント5倍デーなどは商品補充でとても忙しく、特に年末はお祭り気分の様な盛り上がりがあるのでそこも働きがいを感じられる点だと思います。

回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は入社1ヶ月でまったりとやる為手厚いサポート体制があるが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。国家資格から民間資格まで幅広い。合格をすれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:各部門ごとの専門的な資格を取得するきっかけになり、ここで専門
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:自分で仕入れたい商品に携わることができる点が強み自分でやりた
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:常に現場からいろんなことを学べる環境です。研修も最近はたくさ
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはある。ただ活用してる人はあまり聞いたことが
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:生鮮部門では魚を捌いたり肉を整形したりなどの技術は身につけら
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回答者: 回答なし/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。鮮魚でいえば豊洲にいって仕入れを学ぶ研修 
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリー部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:個店主義で各店舗、各部門スタッフの裁量に売場を任せて、商品の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修については充実しており、ビジネスマナーから実務まで未経験
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:新人には多くの研修があるので経験がない人でも安心して仕事に臨
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修では多くのことを学べる。楽しいし、和気藹々としていてしっ
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:アイスの新作をたくさん食べたりできる研修があった。働きがい:
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしにくいと思います。特に女性は、、気に入られ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:接客スキルを磨いていきたい人にはオススメ。実際に接客に重きを
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:基本的な事は丁寧に教えてくれます。ですが、個店主義なので上司
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回答者: 女性/ 鮮魚/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:よほど自分から学ぶ意欲がないと成長は見込めないと思います。現
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思われる。高卒の方が多いので一人暮らしの
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回答者: 女性/ 青果物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:パートなので特に無し。先輩パート正社員が指導してくれる。5時間全く
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 鮮魚

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:鮮魚部門な為、魚の捌き方など学べるのはすごくありがたい。教え
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回答者: 男性/ 精肉販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修はしっかりやってはいるが、現場の若手育成が下手な感じ。説
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:資格を取る際に補助金あります。入社1年目は毎月研修あります。
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回答者: 男性/ 生鮮食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:生鮮部門、特に精肉、鮮魚はやはり手に職
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修はしてくれる生鮮 フロア チェッカー と部門に別れて行わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:働きがいという意味では繁忙期は忙しく年末は大変ですが充実を感じます。あ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:お店で価格設定するのでは無く店のチーフごとによって値段や仕入
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修は充実しています5年目位までは定期的に新商品に触れる機会
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回答者: 回答なし/ 青果 販売担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:研修あり資格取得手当はたぶんある働きがい:客からかんしゃされ
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回答者: 回答なし/ 店舗店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:ジャンルごとのテストや、発注を早い段階で教えてもらえたり、お
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:努力すれば自分のスキルは上がる働きがい:努力すれば成長できる
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:自分から仕事を振ってもらえる様に意欲的に働く姿勢はつくと思う
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:自分で作った商品をそのまま売り場に並べ、それが売れるのを間近で見ること
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:食に関する資格取得手当がありますが、周りには取得している人は
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:レジ部門は高卒の地方出身の人が多いため、店舗の上などに寮があ
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