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株式会社オオゼキの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オオゼキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを587件掲載中。ライトハウスは、株式会社オオゼキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ワインバイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:
豊富な品揃えと高品質な商品
顧客のキーズを捉えた豊富な品揃え
生鮮品がおいしい、鮮度がいい
ローコストでの提供
良いものを安く販売している
地域密着型での店舗展開
地域のお祭りや行事に参加
号外セールなと店舗でのイベントが多い
オリジナル商品の開発
かつおぶし、ワインなど
自社ブランド開発し、お客様からの支持もしっかりとある
店舗での預かりサービスや宅配サービスがあり便利
オンラインストアを含む多彩な販売チャネル

事業の弱み:
首都圏限定のため、全国的な知名度はまだまだ改善の余地がある
店舗スタッフの人員不足
サービスの質の低下を招きそうなほどの深刻さ
コンビニ、競合スーパーなどとの価格競争が激しい
ディスカウントストアや激安スーパーには、店舗数や仕入れ量を比べても敵わない
オンラインストアがまだまだ充実していない
大手と比較すると知名度や利用者数が圧倒的に少ないため、改善が今後必要な部分

事業展望:
特になし

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チェッカー部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

事業の強み:正社員の多さが強み。また若手が挑戦しやすい環境のため、お店でこういう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:新店を設立しています。人事部もSNSを始めたり、これから新しく挑戦で

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回答者：男性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:その地域のお客様に合わせた商品展開事業の弱み:コロナ禍のような時はお

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:地域の方々の支えが圧倒的にあると思います。事業展望:正直いつもパッと

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:売ってるもの品質はすごい良い。自分がお客さんだったら通いたいと思える

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉部門/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:生鮮食品に関しては、東京のスーパーマーケットの中では、一or二を争う

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業の弱み:店舗は大手スーパーと比べると少なくまた規模も小さい。地域の信頼がとて

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回答者：男性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:他社よりも品数が多い。広告の頻度が多い。生鮮食品の品

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 青果

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

事業の強み:キャッシュバックカードのポイントを月に1度の換金日に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

事業の弱み:価格は業界の中では中価格なので今後どう立ち

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チェッカー/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:人と話すことに、あまり緊張感を覚えなくなるかと思います。事業の弱み:

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回答者：男性/ グロッサリー部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の弱み:個店主義として、各店舗に多くの裁量を任されており、それによって好きな

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回答者：回答なし/ 青果販売担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の弱み:安いものは安いが高いものは高い。事業展望

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月27日

事業の強み:地域密着型ですので固定客も多く従業員指名で注文が入ったり従業員目当て

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:各店舗に様々な権利がある。仕入れたい商品があった場合、上司に交渉して

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回答者：男性/ 精肉/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:生鮮3部門はかなり他のスーパーマーケット

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

仕事内容：レジを打ったり商品の案内など主に接客の仕事。それ以外ではお金のこと（金

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回答者：男性/ 日配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

事業の強み:個店主義なこと事業の弱み:離職率が高めなところ事業展望:新しく店舗を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：若手従業員の育成が上手く進んでいない。労働時間の管理や離職などで上手く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：福利厚生がしっかりしていればいいや、という上司の気持ちが見え、働く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：私はグロッサリーという部門に所属していました。売り場作りやパート、アル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：各店舗のチーフに仕入れの権限があるので地域に見合った売り場作り、提案が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

会社の安定性：新しいこと(どっかとコラボ)次々に手を出して中途半端に終わる。新店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：中途入社の方でもしっかり働けます。新入社員の研修がしっかりしている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

雇用の安定性：高卒で120人程度、新卒で10名程度毎年入社する。しかし、入社して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

雇用の安定性：中途採用者はチーフや幹部になりやすいと思う。また、働きたい部門で働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月01日

成長性・将来性：モノが売れない時代に「圧倒的な販売力（マンパワーです）」を持って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：仕入れ、販売、販促、イベント企画、pop作成、新人教育、エリア店舗の監

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月01日

仕事内容：加工食品部門は朝８時から１９時半くらいを目安に、生鮮食品部門は朝７時半

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：時間が足りない。社員のライフスタイルを守るために労働時間が決められてお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月01日

事業での社会貢献：地域密着主義を掲げているので、その地域においての「食」への貢献

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：仕入れ、販売、売り場レイアウト、販売促進、店舗販売強化イベント等、現場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：残業時間の法的制限などの労働時間管理や、店舗内での人員不足による負担が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

事業の強み:店舗スタッフの質。どの店舗も、アルバイトよりも圧倒的に正社員が多く、

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会社名	株式会社オオゼキ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.ozeki-net.co.jp/
所在地	東京都世田谷区北沢２丁目９－２１２Ｆ

従業員数	1385名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	石原坂寿美江
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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